生育旺盛期婦女年均減少340萬 近年出生人口下降是多重因素影響結(jié)果

• 2022年1月20日 GuoMeng來源：互聯(lián)網(wǎng) 1408 93
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國家衛(wèi)生健康委人口家庭司副司長楊金瑞20日表示，“十三五”時(shí)期20-34歲生育旺盛期婦女年均減少340萬，2021年相比2020年減少了473萬，這是帶動出生人口數(shù)量下降的重要因素。

生育旺盛期婦女年均減少340萬

國家衛(wèi)生健康委人口家庭司副司長楊金瑞20日表示，“十三五”時(shí)期20-34歲生育旺盛期婦女年均減少340萬，2021年相比2020年減少了473萬，這是帶動出生人口數(shù)量下降的重要因素。此外，當(dāng)前，90后、00后作為新的婚育主體，絕大部分成長和工作在城鎮(zhèn)，受教育年限更長，面臨的就業(yè)競爭壓力更大，婚育推遲現(xiàn)象十分突出。婚姻推遲增加了女性終身不婚的可能性，進(jìn)一步抑制了生育水平。同時(shí)，生育意愿持續(xù)走低，育齡婦女平均打算生育子女?dāng)?shù)，2017年調(diào)查為1.76個，2019年調(diào)查為1.73個，2021年調(diào)查降到1.64個。

近年出生人口下降是多重因素影響結(jié)果

國家衛(wèi)生健康委人口家庭司副司長楊金瑞：近年出生人口下降是多重因素影響結(jié)果。①育齡婦女特別是生育旺盛期育齡婦女規(guī)模下降;②年輕人婚育觀念顯著變化;③生育養(yǎng)育教育成本偏高加重了生育顧慮;此外，新冠肺炎疫情也對部分群眾婚育安排產(chǎn)生一定影響。

從各地生育鼓勵政策來看，總體是三種方式，延長產(chǎn)假、生育假、夫妻雙方享受育兒假等，發(fā)放生育津貼或補(bǔ)貼金，參保女職工生育三孩的費(fèi)用納入生育保險(xiǎn)待遇支付范圍。

北京、上海、浙江、湖北等多省市近日將女性產(chǎn)假由30日延長至60到90日不等。相關(guān)政策旨在“一定程度上緩解家庭生育壓力”，但有專家指出，生育假的延長，在當(dāng)前的社會情況下，或會因增加企業(yè)用工成本而弱化女性在就業(yè)市場的競爭力。

一直以來，職場女性懷孕，都是一件備受爭議的事情。在面視的時(shí)候，很多人都會被問到情感狀況、婚姻狀況，已婚的女性就會被問道是否生過孩子等等……當(dāng)公司會問出這些問題，往往表明他們也認(rèn)為女職員懷孕會影響工作進(jìn)度，這無疑是對職場女性的一種歧視。那么就需要用法律維護(hù)自身權(quán)益，關(guān)于一些相關(guān)法律你需要了解。

隨著國家對三胎政策的開放，長期以來，社會諸多學(xué)者和媒體都把目光放在如何提高我國的生育率水平上，以及造成生育率低的原因上。但很少有學(xué)者和媒體上把目光放到如何改善職場女性所受到的歧視問題上。對于她們而言，除了面臨本身的工作壓力，還要面臨因生育問題帶來的巨大挑戰(zhàn)。

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