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商業(yè)長護(hù)險(xiǎn)生態(tài)建設(shè)有望提速 養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)發(fā)展前景分析

養(yǎng)老醫(yī)療護(hù)理方面,一方面,人口老齡化疊加支付能力和康復(fù)意識(shí)的提升,康復(fù)的需求不斷增加;另一方面,國家陸續(xù)推出的政策,加速行業(yè)的發(fā)展。機(jī)構(gòu)認(rèn)為康復(fù)行業(yè)仍處早期發(fā)展階段,相關(guān)服務(wù)和設(shè)備提供商均有投資機(jī)會(huì)。

公開數(shù)據(jù)顯示,截至2022年年底,全國60周歲及以上老年人口2.8億余人,占總?cè)丝诘?9.8%。其中,最值得關(guān)注的是失能老人,他們喪失了全部或部分生活自理能力,生存保障與尊嚴(yán)保衛(wèi)極為脆弱。而其養(yǎng)老服務(wù),也是我國人口老齡化過程中最難解決的問題之一。

長期護(hù)理保險(xiǎn)(以下簡稱“長護(hù)險(xiǎn)”) 是專門為因年老、疾病、傷殘等導(dǎo)致的失能人員提供基本生活照料的一種社會(huì)保險(xiǎn),是黨中央、國務(wù)院積極應(yīng)對人口老齡化作出的重大決策部署,是社會(huì)保障制度補(bǔ)短板的重大制度安排。黨的二十大作出“建立長期護(hù)理保險(xiǎn)制度”戰(zhàn)略部署,進(jìn)一步明確了改革方向。

我國從2016年組織15個(gè)城市啟動(dòng)長護(hù)險(xiǎn)試點(diǎn),目前已經(jīng)擴(kuò)大到49個(gè)城市,各試點(diǎn)城市多方面探索建立健全失能老人照護(hù)體系。截至2023年6月底,長期護(hù)理保險(xiǎn)制度參保人數(shù)達(dá)到1.7億,累計(jì)超200萬人享受待遇,累計(jì)支出基金約650億元,年人均減負(fù)約1.4萬元。

專家認(rèn)為,在長護(hù)險(xiǎn)制度推進(jìn)落地的過程中,資金的籌集仍然存在困局。目前,長護(hù)險(xiǎn)對醫(yī)保基金的依賴較大,這不利于長護(hù)險(xiǎn)制度的可持續(xù)發(fā)展。隨著政策標(biāo)準(zhǔn)不斷完善,在積極服務(wù)民生保障的前提下,應(yīng)鼓勵(lì)社會(huì)資金的進(jìn)入,商業(yè)長護(hù)險(xiǎn)也有望隨之破局。

根據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2023-2028年中國養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)發(fā)展前景及投資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測分析報(bào)告》顯示:

我國是世界上老年人口規(guī)模最大的國家,也是世界上老齡化速度最快的國家之一。國家衛(wèi)健委的數(shù)據(jù)預(yù)計(jì),“十四五”時(shí)期,60歲及以上老年人口總量將突破3億,占比將超過20%,進(jìn)入中度老齡化階段。2035年左右,60歲及以上老年人口將突破4億,在總?cè)丝谥械恼急葘⒊^30%,進(jìn)入重度老齡化階段。

據(jù)北京大學(xué)一項(xiàng)人口學(xué)研究顯示,到2030年,我國失能老人規(guī)模將超過7700萬人,失能老人或平均經(jīng)歷7.44年的失能期。另有調(diào)查報(bào)告發(fā)現(xiàn),65歲后,老人失能問題會(huì)快速顯現(xiàn),到85歲后,失能老人數(shù)接近完全獨(dú)立老人的一半。

養(yǎng)老護(hù)理員作為新興職業(yè),將伴隨全球老齡化社會(huì)的到來,呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低,導(dǎo)致整體水平低。因此,一些有遠(yuǎn)見的部門及機(jī)構(gòu)非常重視養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

我國對養(yǎng)老護(hù)理員的需求多達(dá)600多萬,但目前僅有50多萬名從事養(yǎng)老護(hù)理的服務(wù)人員,遠(yuǎn)不能滿足需求。

養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)發(fā)展前景分析

銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”風(fēng)口正加速打開,養(yǎng)老地產(chǎn)、數(shù)字養(yǎng)老、養(yǎng)老醫(yī)療護(hù)理、老年人教育及文娛等多個(gè)細(xì)分賽道投資機(jī)會(huì)顯現(xiàn)。當(dāng)前,市場目光主要集中在三個(gè)方向上:一是養(yǎng)老地產(chǎn)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)產(chǎn)業(yè),二是醫(yī)療器械、護(hù)理設(shè)施、智能養(yǎng)老等養(yǎng)老醫(yī)療護(hù)理產(chǎn)業(yè),三是線上教育、帶社交屬性的旅行運(yùn)動(dòng)等老年人教育及文娛產(chǎn)業(yè)。

養(yǎng)老醫(yī)療護(hù)理方面,一方面,人口老齡化疊加支付能力和康復(fù)意識(shí)的提升,康復(fù)的需求不斷增加;另一方面,國家陸續(xù)推出的政策,加速行業(yè)的發(fā)展。機(jī)構(gòu)認(rèn)為康復(fù)行業(yè)仍處早期發(fā)展階段,相關(guān)服務(wù)和設(shè)備提供商均有投資機(jī)會(huì)。

目前,養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員多來自農(nóng)村和城市失業(yè)下崗人員,不少是“4050”人員,文化素質(zhì)普遍不高。由于工作時(shí)間長、勞動(dòng)強(qiáng)度大、社會(huì)認(rèn)同低、工資待遇差等原因,養(yǎng)老護(hù)理員這一崗位對勞動(dòng)力缺乏有效吸引力,難以吸引專業(yè)人才,遠(yuǎn)不能滿足我國養(yǎng)老的剛性需求。從現(xiàn)有情況來看,規(guī)模小、流動(dòng)性強(qiáng)、專業(yè)技能水平較低是養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍的普遍特點(diǎn)。

今年政府工作報(bào)告提出,積極應(yīng)對人口老齡化,推動(dòng)老齡事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展,發(fā)展社區(qū)和居家養(yǎng)老服務(wù),加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)保障。與此同時(shí),各地政府相繼出臺(tái)一系列 " 十四五 " 發(fā)展規(guī)劃具體措施,為擴(kuò)大養(yǎng)老護(hù)理人才隊(duì)伍提供了政策保障。

近年來河南省不斷完善民政服務(wù)人才的培養(yǎng)、使用、評價(jià)、激勵(lì)機(jī)制,加大民政服務(wù)人才的培養(yǎng)培育力度,今年以來僅養(yǎng)老服務(wù)技能人才就新增3萬人左右。

河南省高度重視養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè),省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才保障的實(shí)施意見》,建立養(yǎng)老服務(wù)人才入職補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等一系列人才激勵(lì)政策,推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)技能人才建設(shè)工作邁上新臺(tái)階。同時(shí),各地各部門圍繞人民群眾日益增長的多樣化、個(gè)性化養(yǎng)老服務(wù)需求,加大民政服務(wù)人才“引、育、留、用”力度,搭建養(yǎng)老護(hù)理、健康照護(hù)、家政服務(wù)、醫(yī)療康復(fù)、兒童照護(hù)等領(lǐng)域的人才培養(yǎng)使用橋梁,開展民政服務(wù)人才等級認(rèn)定,加強(qiáng)經(jīng)營管理人員隊(duì)伍建設(shè),多舉措推動(dòng)民政服務(wù)人才隊(duì)伍在數(shù)量和質(zhì)量上有效提升。

隨著互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新技術(shù)深入社會(huì)民生各領(lǐng)域,科技也將成為養(yǎng)老護(hù)理人才隊(duì)伍中的重要力量。未來,簡單重復(fù)性的工作將更多由機(jī)器來實(shí)施,養(yǎng)老護(hù)理人員將聚焦于更加人性化和具有更為復(fù)雜心理特點(diǎn)的活動(dòng),這一變革,將帶來養(yǎng)老護(hù)理人員價(jià)值的提升。

更多行業(yè)詳情請點(diǎn)擊中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2023-2028年中國養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)發(fā)展前景及投資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測分析報(bào)告》。

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