2018深圳人力資源新政 11月1日起實施 看都有哪些政策措施？

• 2018年10月31日 WuYaNan來源：深圳新聞網 701 41
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  市場快速增長，旱冰鞋行業(yè)發(fā)展機遇大，如何驅動行業(yè)內在發(fā)展動力？

  輪滑鞋（Roller skating）俗稱旱冰鞋，起源荷蘭，是一種利用特別的輪滑鞋為比賽工具的競賽項目，也是一種生活休閑的玩意兒。今日多數的溜冰者主要都是用直排輪，又稱溜溜、66。(直排溜冰愛好...

據悉，該政策是深圳首次出臺人力資源服務業(yè)發(fā)展的政策文件，它的出臺填補了行業(yè)扶持政策的空白，是推動深圳市人力資源服務業(yè)快速發(fā)展的又一重大舉措。

30日上午，深圳市人力資源和社會保障局在深圳人才園舉辦了新聞通氣會，深圳市人力資源保障局、發(fā)展改革委、財政委將于“11.1深圳人才日”前夕聯合發(fā)布《深圳市關于加快發(fā)展人力資源服務業(yè)的若干措施》(以下簡稱《措施》)，自2018年11月1日起實施，深圳市人力資源保障局配置處處長王青主持了新聞通氣會。

據悉，該政策是深圳首次出臺人力資源服務業(yè)發(fā)展的政策文件，它的出臺填補了行業(yè)扶持政策的空白，是推動深圳市人力資源服務業(yè)快速發(fā)展的又一重大舉措。

記者了解到，《措施》提出了今后一段時期的人力資源服務業(yè)發(fā)展目標：

到2022年，深圳全市人力資源服務機構數量達到1000家左右，總產值達到1000億元;培育10家年產值30億至50億元的人力資源服務龍頭骨干企業(yè)，引進50家國(境)內外高端知名人力資源服務機構，發(fā)展50家以上有特色、有潛力、成長性好的人力資源服務機構;建立全市“一園多區(qū)”的國家級人力資源服務產業(yè)園，孵化成功全國領先的人力資源服務在線交易平臺。

值得注意的是，《措施》針對人力資源服務行業(yè)發(fā)展的難點、堵點、痛點,從八個方面提出了促發(fā)展的政策措施：

一是加大資金支持。每年安排專項經費對人力資源服務業(yè)發(fā)展的重點領域和薄弱環(huán)節(jié)給予支持;

二是引進知名機構。積極引進國(境)內外高端人力資源服務機構，對世界企業(yè)500強、中國企業(yè)500強、中國服務業(yè)500強、人力資源服務的“獨角獸”企業(yè)落戶本市，給予不同等級的獎勵;

三是培育本土品牌。支持本土人力資源服務機構實施商標品牌戰(zhàn)略，對上榜中國500強、中國服務業(yè)500強，新獲得國家馳名商標、省著名商標的機構給予獎勵;

四是鼓勵招才引智。鼓勵在人力資源服務機構參與國際人才交流與合作，引進知名的全球性專業(yè)協會及專業(yè)研究機構等。對人力資源服務機構為我市用人單位推薦引進人才的給予獎勵;

五是推動產業(yè)集聚。加快建設人力資源服務產業(yè)園，對市、省、國家級人力資源服務產業(yè)園給予開園補貼，并對園區(qū)建設、入駐機構給予資金支持;六是支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。鼓勵人力資源服務企業(yè)發(fā)展高端服務;支持人力資源服務機構運用云計算、大數據等創(chuàng)新服務，開展產品及新興業(yè)態(tài)體系研究建設;

七是加強人才培養(yǎng)。支持多渠道、多方式引進和培養(yǎng)行業(yè)高層次人才，定期選派人力資源服務業(yè)中高級人才到國內、國(境)外著名專業(yè)院校、知名人力資源服務企業(yè)學習培訓;

八是加強統(tǒng)計分析。加強人力資源服務行業(yè)的數據分析應用和信息共享。

此外，《措施》與其他城市已出臺的相關政策文件相比，資金投入更大。每年預計投入8000多萬，更加突出支持重點，資助更精準;突出對標國際，利用粵港澳大灣區(qū)的發(fā)展優(yōu)勢和毗鄰港澳的地理優(yōu)勢，實施“引進來、走出去”發(fā)展戰(zhàn)略。

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