調(diào)研報告怎么寫 調(diào)研報告格式模板范文精選3篇

• 2018年11月28日 GuoMeng來源：查字典范文網(wǎng) 出國留學網(wǎng) 516 28
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調(diào)研報告模板范文3

改革創(chuàng)新基層婦聯(lián)工作的調(diào)研論文

摘要：鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道婦聯(lián)組織處在基層第一線，是與婦女群眾聯(lián)系最緊密、最了解婦女群眾需求的組織，是基層黨組織開展婦女群眾工作的重要助手。作者在基層婦聯(lián)組織改革的大背景下，透過對**區(qū)**鎮(zhèn)婦聯(lián)進行調(diào)研，對基層婦聯(lián)工作和婦女組織發(fā)揮作用狀況進行思考，分析基層婦聯(lián)在運行機制、隊伍建設、服務潛力等方面存在的問題，并提出改革創(chuàng)新基層婦聯(lián)工作的對策和推薦。

關鍵詞：基層婦聯(lián)組織現(xiàn)狀問題改革創(chuàng)新對策

一、**區(qū)**鎮(zhèn)概況

**鎮(zhèn)位于**市東南部，319國道、**鐵路、**高速公路、**大道縱貫全境。全鎮(zhèn)轄9個村，1個社區(qū)，總面積69.62平方公里，鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃面積10平方公里，建成區(qū)面積4.3平方公里?？側丝?.02萬人，其中農(nóng)業(yè)人口3.5萬人，常住人口2.1萬人，流動人口日均1.5萬人。先后被評為全國重點鎮(zhèn)、全國禮貌村鎮(zhèn)，**省第三輪示范鎮(zhèn)，**省級衛(wèi)生鎮(zhèn)和省再生塑料回收利用循環(huán)經(jīng)濟試點園區(qū)，是聞名全國的“包裝袋之鄉(xiāng)”。在基層婦聯(lián)組織改革大背景下，**區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、**工業(yè)集中區(qū)婦聯(lián)按照改革要求，紛紛進行婦聯(lián)換屆，擴充執(zhí)委。**鎮(zhèn)作為**區(qū)具有代表性鄉(xiāng)鎮(zhèn)，于2016年11月19日召開了婦女代表大會，選舉產(chǎn)生新一屆執(zhí)委25名，兼職副主席三名，主席一名?！　《?、基層婦聯(lián)組織作用得到有效發(fā)揮

(一)圍繞發(fā)展，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，引導廣大婦女參與經(jīng)濟建設貢獻斐然。一是以搭建平臺為載體，全面提升婦女崗位的服務潛力。開展婦女勞動力素質(zhì)培訓，與勞動保障站配合，做好求職人群的摸底、動員工作，開展“貧困勞動力技能培訓”，幫忙婦女就近就業(yè);廣泛宣傳小額擔保貸款政策信息，為農(nóng)村婦女的發(fā)展帶給支持和服務，有效促進自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)。二是以建立“巾幗禮貌示范崗”為載體，用心引導婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。圍繞“巾幗建功”主題，各條戰(zhàn)線婦女發(fā)揚“四自”精神，用心投身現(xiàn)代化建設，選樹了一批奮發(fā)進取、大膽創(chuàng)業(yè)的女性典型，**村婦代會主任顏媚等多人獲評巾幗建功標兵榮譽。

(二)倡揚新風，用心參與，帶領廣大婦女參與精神禮貌建設成效突出。一是以建立“平安家庭”“禮貌家庭”尋找“最美家庭”為載體，倡導禮貌新風。全面開展“禮貌家庭建立”、尋找“最美家庭”活動，加強家庭美德建設;以敬孝為主題，開展“優(yōu)秀母親”“好媳婦”評比活動，大力弘揚禮貌和諧新家風;注重挖掘、樹立、宣傳先進婦女典型，用先進婦女典型的力量激勵和引領廣大婦女群眾，構成婦聯(lián)組織爭先進、婦聯(lián)干部作表率、廣大婦女齊參與、同心協(xié)力作貢獻的生動局面。市婦聯(lián)基層組織示范村**村，區(qū)示范村、社區(qū)**村、**社區(qū)等示范建立先進單位。道德模范**村**同志、**村**同志以及向區(qū)婦聯(lián)推薦的“最美家庭”**村**家庭等優(yōu)秀典型。二是以建立禮貌衛(wèi)生城鎮(zhèn)和農(nóng)村清潔工程為載體，傳播禮貌理念。組織巾幗志愿者上街道、進門店，透過發(fā)放宣傳資料、上門講解、禮貌勸導等方式，大力弘揚“講禮貌、除陋習、樹新風”的理念，共同參與禮貌建立。女性志愿者占社區(qū)志愿者服務隊大多數(shù)。她們中有退休干部職工、群眾，也有在職在崗的年輕志愿者，以女性特有的耐心用心參與創(chuàng)衛(wèi)宣傳、“綠色出行”“關愛留守兒童”“送孝心進敬老院”等多種多樣的愛心活動。三是以“婦女兒童之家”為依托，豐富群眾生活。充分發(fā)揮村級“婦女兒童之家”作用，帶領廣大婦女用心參與健康、向上的文娛活動，滿足廣大群眾精神文化生活新需要。全鎮(zhèn)現(xiàn)有5支腰鼓隊、10支軍鼓隊、6支舞龍隊以及20支廣場舞隊。今年，鎮(zhèn)區(qū)兩支腰鼓隊參加了去文體局組織的廣場舞比賽，并獲得表彰。

(三)履行職能，群策群力，優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境作用顯著。一是切實履行職能，維護合法權益。加大宣傳，提高維權意識。充分利用“三八”維權周、普法宣傳月、禁毒宣傳日等活動，透過印發(fā)宣傳資料、制作版畫、舉辦專題培訓等形式，引領婦女學法、守法、知法、懂法，不斷提升婦女自我維權潛力。多方聯(lián)動，推進社會化維權。始終堅持“九心”原則，認真接待每一位來訪者，加強與有關部門單位聯(lián)系，妥善處理每一項糾紛，切實維護婦女兒童合法權益。像**村**女士反映自己遭到丈夫第三者的威脅，請求人身安全保護;社區(qū)唐女士透過紅網(wǎng)論壇反映“請**市婦聯(lián)為我做主，家暴讓我一家慘不忍睹”;退休工人郭女士在自己患病，女兒失蹤，單獨留下外甥一人無力照理，請求婦聯(lián)給予幫忙;還有社區(qū)劉女士反映鄰居房屋遮擋其房屋采光的問題等等。經(jīng)及時與村支兩委、司法所、派出所、民政辦等相關部門聯(lián)系，事情均都到了妥善處理。據(jù)不完全統(tǒng)計，五年來，沒有一齊因接待而出現(xiàn)重復上訪，沒有一齊惡劣案件發(fā)生。二是開展溫暖行動，關注弱勢群體。關愛貧困母親。以“貧困母親”為主體，和計生辦工作人員一齊，每年開展1—2次走訪慰問活動，慰問對象100余人，慰問資金10多萬元。同時對農(nóng)村婦女“兩癌”狀況進行摸底登記并上報，據(jù)初步統(tǒng)計，全鎮(zhèn)患“兩癌”農(nóng)村婦女53人，城鎮(zhèn)婦女8人。關心孤寡老人。以“敬老愛老”為主題，開展送溫暖活動。個性是**社區(qū)志愿者服務隊在隊長**的帶領下對鎮(zhèn)敬老院的孤寡老人，經(jīng)常開展打掃衛(wèi)生、整理房間、聊天陪護等多形式的慰問、服務活動。關注貧困少年兒童。與團委一道，用心行動，開展落實貧困家庭兒童微心愿活動，共為全鎮(zhèn)32名貧困學生完成心愿，送去關愛和溫暖;以“留守兒童”為對象，開展農(nóng)村留守兒童信息采集行動。據(jù)初步統(tǒng)計，已采集881名留守兒童信息并建立相應的信息庫;對0—14歲先天性心臟病農(nóng)村戶口患兒開展免費普查摸底，已摸底9人。對貼合救助政策的病殘兒，經(jīng)婦聯(lián)組織聯(lián)系，**省中醫(yī)院、**三醫(yī)院都有相應的免費治療。

(四)強化潛力，民主參與，培育基層婦聯(lián)組織力量壯大。一是以村支“兩委”換屆為契機，推進婦聯(lián)組織建設。借換屆選舉之機，選配具有“雙九”潛力的婦女進村班子，確保各村村支兩委中至少1名女性，選優(yōu)配齊了村級婦代會主任，各村(社區(qū))均建立了“婦女(兒童)之家”，有牌子，有活動場所。今年，隨著各村活動中心的規(guī)范建設，活動場所更廣闊、條件更完善、也更有利于開展各項婦聯(lián)活動。同時鎮(zhèn)婦聯(lián)及時建立和完善了鎮(zhèn)、村婦女干部后備力量信息庫，加強了基層婦聯(lián)組織建設。二是以強化潛力為目標，推進婦女干部素質(zhì)提高。加強對婦代會成員培訓，認真組織學習了黨的十八屆六中全會、中國婦女十一大會議精神，并開展了相關知識競賽。另外，還經(jīng)常透過“以會代訓”方式對婦女干部進行培訓，從而大大提高了婦女干部隊伍素質(zhì)。三是以基層婦聯(lián)組織改革為導向，擴充了婦聯(lián)執(zhí)委數(shù)量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席從此打破了“單兵作戰(zhàn)”的傳統(tǒng)，基層婦聯(lián)組織力量得到壯大，干事創(chuàng)業(yè)的信心更足了。

三、基層婦聯(lián)組織存在的問題

透過開展走訪及座談，在進行基層婦聯(lián)組織改革后，作為基層婦聯(lián)組織，仍存在諸多問題。

(一)婦聯(lián)組織覆蓋面不全。就目前來看，基層婦聯(lián)組織的設置離“哪里有婦女，哪里就有婦女組織”這一目標還有必須距離，村(社區(qū))婦代會由于現(xiàn)代社會流動性大的特點，組織開展活動缺乏人力支持。

(二)工作機制尚未理順。在基層婦聯(lián)組織改革進程中，選舉產(chǎn)生了新一屆執(zhí)委，她們來自于各個單位、各條戰(zhàn)線或樓宇屋舍，如何有效的將她們組織起來發(fā)揮作用，成為當前工作的重中之重。基層婦聯(lián)普遍認為機關化的工作機制不適用于當前的婦聯(lián)組織，怎樣才能如何最大限度的發(fā)揮各執(zhí)委作用?基層婦聯(lián)組織的工作機制有待進一步理順。

(三)工作經(jīng)費缺乏保障?；鶎計D聯(lián)組織要在提高婦女素質(zhì)、維護婦女權益、參與三個禮貌建設等方面帶給服務，創(chuàng)造條件，都需要有必須的經(jīng)費作保障，而透過努力，目前僅僅保障了婦聯(lián)運轉(zhuǎn)經(jīng)費。更多婦女喜聞樂見的活動和培訓很難開展，使得婦女工作缺乏生機和活力。

(四)工作潛力亟待提升。基層婦聯(lián)組織在構成上具有廣泛性、先進性，但由于身兼數(shù)職、部分人員具有流動性、自身綜合潛力素質(zhì)及對婦聯(lián)業(yè)務熟悉程度不一等原因，造成工作創(chuàng)新性差、延續(xù)性低等特點，開展的活動多為廣場舞等一次性文藝活動，對青年婦女的吸引力有限。

(五)婦聯(lián)工作被邊緣化。婦聯(lián)工作是基層諸多工作中的一項，應對上級細化量化且占比大的考核體系以及多個一票否決的工作而言，婦聯(lián)工作缺乏硬考核、硬指標，致使基層黨政領導重視不夠、工作支持不夠，婦聯(lián)工作處于“邊緣化”的狀態(tài)。

四、對策和推薦

(一)加強婦聯(lián)干部培訓學習，創(chuàng)新工作思路。教育婦聯(lián)干部忠誠黨的婦女事業(yè)、熱愛婦女群眾工作，增強做好黨的婦女群眾工作的榮譽感使命感職責感;推動將婦聯(lián)干部教育培訓納入黨政干部教育培訓總體規(guī)劃，加大教育培訓力度，改變工作理念與方法，與時俱進;鼓勵婦聯(lián)干部參加法律、社會工作、婚姻家庭咨詢等專業(yè)學歷學習和職業(yè)資格考試，提升依法依章程履職和社會化工作水平，成為婦女群眾工作的行家里手。

(二)加強社會化工作程度，創(chuàng)新工作方式。在全面深化改革階段，傳統(tǒng)的單位社會正在解體，個體主體性大大增強，傳統(tǒng)婦聯(lián)組織整合群眾的社會基礎發(fā)生變化，婦女群眾的交往方式與生存形態(tài)也發(fā)生變化，婦聯(lián)工作務必創(chuàng)新模式。參與政府購買服務。婦聯(lián)組織立足自身優(yōu)勢承接政府轉(zhuǎn)移職能要試點先行，承接職能后就應建立貼合公共服務特點的運行機制，確保能負責、能問責;參與政府購買服務，要嚴格管理、規(guī)范實施，做到政府放心、社會認可、自身有活力。另外，在堅持公益性的前提下，用心在某些領域里探索市場化運作方式，增強婦女群眾工作的生機和活力。打造“互聯(lián)網(wǎng)+婦聯(lián)”重要工作陣地。增強互聯(lián)網(wǎng)思維，運用主流網(wǎng)絡、婦聯(lián)網(wǎng)站和微博微信、QQ工作群、移動客戶端等資源，用心開展網(wǎng)上組織、宣傳、教育、引導婦女群眾的工作。加強婦女網(wǎng)評和婦聯(lián)網(wǎng)宣兩支隊伍建設，亮出婦聯(lián)旗幟，發(fā)出婦聯(lián)聲音。大力建設“網(wǎng)上婦女之家”，讓婦女群眾能在網(wǎng)上找到婦聯(lián)組織、參加婦聯(lián)活動、得到婦聯(lián)服務，開辟網(wǎng)上網(wǎng)下兩條戰(zhàn)線相互促進與融合的婦女群眾工作新格局。孵化借力女性社會組織。以政治引領、示范帶動、聯(lián)系服務為宗旨，以自己建、聯(lián)合建、引導好、“打楔子”等方式，把服務于婦女兒童和家庭、條件成熟的女性社會組織吸納為婦聯(lián)團體會員，把有必須影響力的社會組織女性負責人吸收到基層婦女工作隊伍中來，引導女性社會組織依法依規(guī)開展活動，履行好社會職責。引導社會各界大力支持和參與婦女群眾工作，讓關系千家萬戶的婦女群眾工作得到千家萬戶的支持與擁護。

(三)加強不同層次婦女組織建設，創(chuàng)新工作載體。婦女群眾在哪里，婦女組織就建設到哪里，怎樣有利于做好婦女群眾工作，就怎樣建設婦聯(lián)組織。拓展基層婦聯(lián)組織覆蓋面。創(chuàng)新基層組織設置，打開大門建婦聯(lián)，縱向透過建立婦女小組等形式向村、居民小組、網(wǎng)格樓棟等最小單位扎根，橫向透過靈活設置婦女組織和建設“婦女之家”等形式向單位、園區(qū)、樓宇、市場、非公有制經(jīng)濟組織、社會組織等婦女集中領域擴展。切實發(fā)揮婦聯(lián)團體會員作用。進一步完善人才工作機制，切實抓好各類協(xié)會、學會、聯(lián)誼會、基地的建設。進一步密切與團體會員的工作聯(lián)系、溝通交流與服務，在各自凝聚的婦女群眾中創(chuàng)造性開展工作。建立定期聽取團體會員工作匯報、征詢團體會員意見制度，增強團體會員組織歸屬感和事業(yè)成就感。構建覆蓋廣泛、快捷有效的服務婦女體系。有針對性地開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持、“雙聯(lián)”幫扶、醫(yī)療互助、大病救助、法律援助、助學支教、心理疏導、婚戀交友、生育關懷、居家養(yǎng)老等服務，使婦聯(lián)組織真正成為群眾信賴的婦女之家。加強教育培訓，完善組織管理，發(fā)展壯大志愿者隊伍，集聚專業(yè)性人才，廣泛開展各類志愿服務活動。在國家法律和相關規(guī)定許可范圍內(nèi)，透過多種方式籌措婦女兒童事業(yè)發(fā)展資金，凝聚社會力量為婦女群眾帶給更便捷、更貼心、更有效的服務。

(四)強化黨建帶婦建，強化工作保障。切實加強黨對婦聯(lián)和婦女工作的領導，以黨的基層組織建設帶動婦聯(lián)基層組織建設，提高基層婦聯(lián)組織工作水平和潛力，大力推進基層婦聯(lián)組織建設改革。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)婦女代表大會制度，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委會，發(fā)揮基層執(zhí)委作用。推動非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中的黨建、婦建工作整體推進，共建互促。選優(yōu)配強基層婦聯(lián)工作力量。按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，注重把群眾工作經(jīng)驗豐富、在婦女群眾中威信高的同志，作為基層婦聯(lián)組織主要負責人。保障干部待遇。在提名黨委委員候選人或人大常委會委員、政協(xié)常委候選人時，應思考同級婦聯(lián)的負責人。推選服務意識強、服務潛力強、群眾基礎好的優(yōu)秀婦女擔任社區(qū)婦聯(lián)主席、村婦聯(lián)主席并進入“兩委”班子。落實村婦聯(lián)主席報酬，并與其他村委會委員報酬同渠道、同方式、按時足額發(fā)放。

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