滴滴整改最新消息：滴滴27項整改方案

• 2018年12月19日 GuoMeng來源：網(wǎng)易科技 706 42
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  中國經(jīng)濟基本面穩(wěn)定，但動力和質(zhì)量較為不足，汽車車輛行業(yè)發(fā)展如何受限？

  在一個供大于求的需求經(jīng)濟時代，企業(yè)成功的關(guān)鍵就在于，是否能夠在需求尚未形成之時就牢牢地鎖定并捕捉到它。那些成功的公司往往都會傾盡畢生的精力及資源搜尋產(chǎn)業(yè)的當前需求、潛在需求以及新的...

12月19日消息，滴滴表示，在收到11月28日交通運輸新業(yè)態(tài)協(xié)同監(jiān)管部際聯(lián)席會議檢查組關(guān)于安全專項檢查工作的有關(guān)通報后，CEO程維領(lǐng)導的安全委員會立即召開內(nèi)部專項會議，認真學習檢查結(jié)果和整改要求。

滴滴27項整改方案

12月19日消息，滴滴表示，在收到11月28日交通運輸新業(yè)態(tài)協(xié)同監(jiān)管部際聯(lián)席會議檢查組關(guān)于安全專項檢查工作的有關(guān)通報后，CEO程維領(lǐng)導的安全委員會立即召開內(nèi)部專項會議，認真學習檢查結(jié)果和整改要求。

兩周以來，滴滴就檢查組提出的問題清單，對內(nèi)部相關(guān)人員予以處理。同時就整改要求，結(jié)合自9月4日啟動安全自查整改以來的進展，進行查漏補缺，制定了《安全管理整改方案》呈報交通運輸新業(yè)態(tài)協(xié)同監(jiān)管部際聯(lián)席會議檢查組，并向社會公開，主動接受監(jiān)督，堅定做好貫徹落實工作。

同時安全方面，滴滴方面也表示，兩起順風車惡性事件給滴滴敲響了警鐘，暴露出滴滴存在諸多問題，也讓六歲的滴滴深刻地認識到面臨的安全挑戰(zhàn)和肩負的責任。“交通新業(yè)態(tài)任重道遠，我們真誠切盼主管部門的持續(xù)深入指導，以及乘客、司機、合作伙伴和社會各界的批評與監(jiān)督。”

“滴滴將把安全紅線刻在心里，更加開放、透明地與公眾坦誠溝通，不隱藏問題，積極承擔責任，促進行業(yè)健康、有序、可持續(xù)的發(fā)展?！钡蔚握隗w系化推出企業(yè)安全標準，也懇請主管部門和社會各界深入指導，共同探索和建立網(wǎng)約車、順風車新業(yè)態(tài)的行業(yè)安全標準。雖然未來無法徹底杜絕違法犯罪和交通事故的發(fā)生，但滴滴承諾一定會竭盡全力，守護平臺上的乘客和司機。

合規(guī)方面，盡管面臨巨大挑戰(zhàn)，但滴滴正竭盡全力克服困難，會嚴格按照主管部門和聯(lián)合檢查組要求，根據(jù)各地網(wǎng)約車實施細則對車輛軸距、排量、車價等不同要求，制定分城市，分階段合規(guī)目標，積極組織駕駛員培訓，和合作伙伴一起鼓勵、引導司機辦理人證車證，克服困難加快辦理平臺證，全面落實合規(guī)工作，這個過程中可能會在部分地區(qū)影響出行體驗，也懇請廣大用戶能夠諒解。

同時，滴滴表示，在全國各地區(qū)的合規(guī)工作進展將持續(xù)向公眾公布，滴滴真誠盼望千百萬網(wǎng)約車司機能夠合法合規(guī)運營，為用戶安全便捷出行貢獻力量。與此同時，滴滴還將持續(xù)推進出租車行業(yè)升級及與網(wǎng)約車融合發(fā)展，與各同行伙伴共同促進行業(yè)行穩(wěn)致遠。

對照整改要求，滴滴將從以下7個方面27項措施全面落實整改：

一、加強順風車安全管理

1、順風車業(yè)務于8月27日下線，在未完成隱患整改前將繼續(xù)無限期下線順風車業(yè)務。

2、下線整改中的順風車已去除社交功能，禁止合乘雙方自主編輯內(nèi)容評價對方，評價行程滿意程度僅與出行行為相關(guān)，不向第三方展示，依法保護用戶隱私。

3、建立并加強出行類新產(chǎn)品的安全評估制度，邀請安全和法律等相關(guān)專家對新產(chǎn)品進行風險評估和論證，主動接受相關(guān)部門的建議和指導。對存在風險漏洞的新業(yè)務和產(chǎn)品，在隱患未消除前不上線運營。

二、落實安全生產(chǎn)主體責任

4、建立健全安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。按照《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，嚴守車輛及司機準入要求，完善已有的18項安全制度;開展法律培訓及常態(tài)化的自查互檢行動，落實監(jiān)督檢查隱患排查工作，確保安全費用投入有效執(zhí)行;督促各相關(guān)子及分公司認真貫徹落實相關(guān)法規(guī)和工作制度、履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。

5、加強線下安全力量建設。在各子、分公司設置安全部，配備與業(yè)務規(guī)模相適應的線下安全管理人員，負責對司機的安全審核、安全教育、安全投訴處理、安全事件應急處置等工作，加強安全生產(chǎn)教育培訓和線下安全力量建設。

6、完善政企協(xié)作配合機制。已與交通運輸部門全面對接相關(guān)數(shù)據(jù)，建立了警方調(diào)證綠色通道，400電話安全調(diào)證專線團隊7×24小時待命，并建立警企協(xié)作支援機制，在全國各區(qū)域36個大中城市駐點跟進，預防和跟進處置突發(fā)事件，依法依規(guī)為各地公安及司法部門偵查辦案、反恐維穩(wěn)等提供全力支持。

7、落實安全生產(chǎn)責任制。制定《滴滴安全職責規(guī)范》并將相關(guān)安全職責落實到對應崗位職責規(guī)范中，并建立相應獎懲機制，責任層層壓實，隱患步步嚴防。此外，按照相關(guān)法規(guī)保障安全經(jīng)費投入并接受相關(guān)部門的監(jiān)督檢查。

8、加強隱患排查治理。通過自主研發(fā)的安全監(jiān)察平臺，建立事故風險隱患排查治理臺賬;制定《安全隱患督查管理制度》，建立事故風險隱患排查治理機制，利用自主研發(fā)的安全監(jiān)察平臺，開展隱患排查治理工作，并對以往安全案件深入剖析，確保未來及時發(fā)現(xiàn)隱患漏洞并有效整改。

9、加強安全培訓教育。目前管理層和重點崗位已完成《安全生產(chǎn)法》《網(wǎng)絡安全法》學習和考試，已在全員新員工培訓中加入安全培訓課程;建立健全司機安全教育體系，從駕駛安全、駕駛習慣、沖突安全、情緒管理、突發(fā)性應急急救等角度對司機進行線上和線下安全教育，并定期考核及隨機抽查。

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