2019深圳高技能人才補貼政策及申請條件 附高層次人才獎勵補貼金額

• 2019年3月12日 WuYaNan來源：中華機械網 803 49
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深圳市高層次人才補貼最新政策是怎樣的？申請條件是什么？補貼金額是多少？

3.近5年，擔任以下職務者：

(1)國家科技重大專項分課題副組長前2名，且項目(課題)通過驗收;

(2)國家科技支撐(攻關)計劃課題第二、三負責人，且課題通過結題驗收;

(3)國家“973計劃”課題組第二、三負責人，且課題通過結題驗收;

(4)國家“863計劃”課題組組長、副組長，子課題負責人，且課題通過結題驗收;

(5)“國家軟科學研究計劃”面上項目第一負責人，且課題通過結題驗收;

(6)科技部國際科技合作計劃項目中方主要參加人員前3名，且完成項目通過驗收;

(7)市(地級市以上，下同)、廳(重點)實驗室主任、市技術中心主任、市工程技術研究中心主任，市工程實驗室主任，省工程實驗室學術委員會主任; (含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人)

(8)擔任全國專業(yè)標準化技術委員會分技術委員會主任委員;

(9)省級精品課程負責人;

(10)高等院校省重點學科帶頭人;

(11)在任國家高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人、在任深圳市高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構第一負責人，且符合下列條件之一者：

a.國家、省、市科技計劃項目核心成員(創(chuàng)客創(chuàng)業(yè)資助、創(chuàng)業(yè)資助、技術攻關、技術開發(fā)、應用示范、發(fā)改委項目等等);

b.國家、省、市科技獎勵獲得者(技術發(fā)明獎、專利獎、科技進步獎、青年科技獎、標準獎、市長獎等等)。

(每個單位限申報1人)

4.近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結題驗收;

5.近5年，廣東省委宣傳部“十百千工程”人才第二層次培養(yǎng)對象;

6.近5年，教育部“211工程”院校國家重點學科教授或研究員，來深高校聘為教授或研究員者;

7.近5年，廣東省高等學?！扒О偈こ獭笔〖壟囵B(yǎng)對象;

8.近5年，獲得全國優(yōu)秀班主任榮譽稱號，教育部“青年骨干教師培養(yǎng)計劃”人選;

9.近5年，直接培養(yǎng)出獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽第4至8名次運動員;

10.近5年，培訓2年以上的運動員輸送后4年內取得奧運會第2至3名次或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽3人次冠軍(成績?yōu)榻?年取得)的主教練員;

11.近5年，直接培養(yǎng)出獲得全運會、全國錦標賽冠軍、亞軍的主教練員;

12.近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后;

13.博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者;

14.近5年，連續(xù)2年獲得《新財富》“最佳分析師”(行業(yè)排名前3名，研究小組前2名)者;

15.近5年，連續(xù)3年獲得《新財富》金牌董秘者;

16.近5年，“深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的非高管人員或前5%-15%的人員;

17.近5年，中國科學院“知識創(chuàng)新工程”重要方向項目課題負責人，且課題通過驗收;

18.近5年，省、市(副省級)臨床重點專科(學科)、醫(yī)學重點?？?學科)帶頭人;

19.近5年，廣東省引進創(chuàng)新科研團隊核心成員(限一次性申報3人);

20.近5年，深圳市基礎教育系統(tǒng)“名師工程”名校長、名教師、中青年骨干教師;深圳市中小學名校長工作室、名師工作室、教科研專家工作室主持人;

21.近5年，獲得特級教師稱號且在深圳市基礎教育系統(tǒng)從事相應專業(yè)工作者;

22.近5年，教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者;

23.獲得特許金融分析師(CFA)或金融風險管理師(FRM)資格證書且在經國家金融監(jiān)管部門批準，在深圳注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經營性總部金融企業(yè)或一級分支機構擔任部門主要負責人從事相應專業(yè)工作5年以上者;

24.獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書且在深保險業(yè)從事精算專業(yè)工作5年以上者;

25.近5年，獲得“全國會計領軍人才”者;

26.近5年，經國家、廣東省確認由深圳市輸送并代表國家參賽，獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽個人項目第4至8名次的現(xiàn)役運動員;

27.近5年，獲得中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽企業(yè)組、團隊組前3名、全國農業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽企業(yè)成長組、初創(chuàng)項目組一等獎，且在我市落戶的企業(yè)或創(chuàng)業(yè)團隊獲獎項目研發(fā)機構第一負責人(每個單位限認定1人);

28.近5年，在累計獲得經證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經理者(每個單位限報1人);

29.近5年，同一年度名列清科中國創(chuàng)業(yè)投資機構年度排行榜和投中中國最佳創(chuàng)業(yè)投資機構年度排行榜前20名且在深圳注冊的機構的核心投資決策團隊成員;(每個單位5年內限一次性申報1人，并與地方級同類條款“核心投資決策團隊負責人”同時申報);

30.近5年，廣東省自然科學杰出青年基金資助項目獲得者，且項目通過驗收;

31.近5年，入選百千萬知識產權人才工程百名高層次人才培養(yǎng)人選;

32.近5年，獲得省級技術能手或者省勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術技能型、復合技能型高技能人才。

深圳市高層次人才獎勵補貼金額：

本人及共同申請人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策、在本市擁有不超過一套商品住房的領軍人才，可以向市住房保障部門申請購房補貼，其中地方級領軍人才、后備級人才應當具有本市戶籍。領軍人才購房補貼由用人單位和政府按照1∶1的比例分擔，政府根據用人單位實際補貼情況確定補貼金額，但政府補貼金額不超過以下標準：

(一)杰出人才認定每年120萬元，總額600萬元;

(一)國家級領軍人才每年60萬元，總額300萬元;

(二)地方級領軍人才每年40萬元，總額200萬元;

(三)后備級人才每年32萬元，總額160萬元(龍華新區(qū)320W(1：1配套)，寶安區(qū)320W(1：1配套)，其他區(qū)域均160W。)。

領軍人才購房補貼申請經審核合格后，由市住房保障部門在5年內按年度發(fā)放。

購房補貼續(xù)發(fā)期間購買商品住房的，不影響余額發(fā)放。

一、 領軍人才在領取貨幣補貼期間離開原用人單位的(退休的除外)，原用人單位應當自其離職之日起15日內書面通知市住房保障部門。市住房保障部門自其離職當月起暫停發(fā)放貨幣補貼。

領軍人才被本市新用人單位錄用后，可以通過新用人單位向市住房保障部門申請繼續(xù)發(fā)放貨幣補貼剩余部分。

二、 申請購房補貼之前已經領取過領軍人才租房補貼的，應當從購房補貼中相應扣減;租住過免租金住房的，應當按照公租房租金標準從購房補貼中相應扣減。

已經領取購房補貼的領軍人才或者其配偶的人才層級提升后，可以向市住房保障部門申請補發(fā)購房補貼差額，且不受擁有商品住房套數的限制。

三、 領軍人才自首次領取購房補貼之日起10年內，用以申請購房補貼的房屋產權限制轉讓，在限制轉讓期內申請轉讓該房屋產權的，應當退回已經領取的購房補貼。

四、 領軍人才可以申請購買安居型商品房，按照本市安居型商品房管理有關規(guī)定執(zhí)行時，領軍人才可以申請不超過90平方米的住房，且不參加安居型商品房輪候，住房面積不受家庭人數的限制。

以上就是為大家總結的2019深圳市高層次人才補貼最新政策及申請條件及補貼金額。

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