今日，人社部舉行2022年一季度新聞發(fā)布會(huì)。會(huì)上，人社部新聞發(fā)言人盧愛紅表示，一季度，人力資源社會(huì)保障工作取得積極進(jìn)展。就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定，城鎮(zhèn)新增就業(yè)285萬人，完成全年目標(biāo)的26%。社會(huì)保障制度改革持續(xù)深化，基金運(yùn)行總體平穩(wěn)。
一季度城鎮(zhèn)新增就業(yè)285萬人
今日，人社部舉行2022年一季度新聞發(fā)布會(huì)。會(huì)上，人社部新聞發(fā)言人盧愛紅表示，一季度，人力資源社會(huì)保障工作取得積極進(jìn)展。就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定，城鎮(zhèn)新增就業(yè)285萬人，完成全年目標(biāo)的26%。社會(huì)保障制度改革持續(xù)深化，基金運(yùn)行總體平穩(wěn)。
盧愛紅表示，黨的十八大以來，我國社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展取得了歷史性成就。社會(huì)保障覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別從7.88億人、1.52億人、1.9億人，增加到今年3月底的10.3億人、2.3億人和2.8億人。
盧愛紅介紹，社會(huì)保障水平穩(wěn)步提高，保障能力持續(xù)增強(qiáng)，截至3月底，基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷3項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存7.18萬億元，基金運(yùn)行總體平穩(wěn)。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的五級(jí)社保經(jīng)辦管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本形成，社保事務(wù)就近辦、線上辦、快速辦更加方便快捷。社會(huì)保障卡持卡人數(shù)達(dá)到13.55億人，電子社保卡領(lǐng)用人數(shù)超過5.36億人，“一卡通”應(yīng)用范圍持續(xù)拓展。
實(shí)體產(chǎn)業(yè)人才吸引力增加
2022年全國兩會(huì)上，穩(wěn)就業(yè)再次被擺上突出位置，今年《政府工作報(bào)告》中31次提及“就業(yè)”這一關(guān)鍵詞，將“著力穩(wěn)定市場主體保就業(yè)”單獨(dú)列為工作任務(wù)之一，并提出了一系列政策舉措。2022年以來，中智在全國范圍內(nèi)開展了一系列人才與就業(yè)相關(guān)主題的調(diào)研，旨在洞察人力資源市場與各行業(yè)人才趨勢。
從人才需求來看，2022年42%的企業(yè)人員編制增加，四成企業(yè)人員編制和去年基本持平，不到兩成企業(yè)人員編制縮緊或減員優(yōu)化，就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。
從全國企業(yè)招聘需求來看，企業(yè)社招和校招需求同步擴(kuò)張，分別有45%和36%的企業(yè)社招、校招需求增加。企業(yè)擴(kuò)招的崗位主要為銷售、研發(fā)技術(shù)和一線藍(lán)領(lǐng)人員。
應(yīng)屆生就業(yè)方面，調(diào)研結(jié)果顯示，近六成企業(yè)認(rèn)為2022年高校生就業(yè)形勢嚴(yán)峻，存在就業(yè)難的問題。近期疫情形勢下，應(yīng)屆生求職和高校生實(shí)習(xí)受影響，同時(shí)企業(yè)校招開展暫緩或推遲，部分企業(yè)甚至出現(xiàn)校招需求縮減或凍結(jié)，加劇了應(yīng)屆生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢。
2022年整體人才市場需求穩(wěn)中有升，但各行業(yè)表現(xiàn)有所不同。高科技、醫(yī)藥健康行業(yè)中大部分企業(yè)經(jīng)營以增長擴(kuò)張為主，人才需求也同步上漲，近六成企業(yè)招聘需求增加。高科技行業(yè)中5G通訊、人工智能、大數(shù)據(jù)、智能硬件等是人才擴(kuò)招的主要領(lǐng)域，醫(yī)藥健康行業(yè)中生物醫(yī)藥、疫苗、檢測試劑、在線醫(yī)療等領(lǐng)域人才需求增加明顯。
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2022-2027年中國人力資源服務(wù)行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
2020年末，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)4.58萬家，人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員84.33萬人。全年共為4983萬家次用人單位提供人力資源服務(wù)，幫助2.90億人次勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)、擇業(yè)和流動(dòng)。2018年《人力資源市場暫行...
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