管理培訓行業(yè)市場全景調(diào)研 當前企業(yè)的培訓需求顯著增加

• 2022年10月14日 HuangWenYu來源：百度百科 中研報告 互聯(lián)網(wǎng) 1373 90
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管理培訓主要是指各種以提高企業(yè)及政府機構(gòu)管理者組織管理技能為目的的教育活動。以提高管理技能、提高生產(chǎn)運作效率為目的的培訓，它包括人力資源管理培訓、生產(chǎn)采購管理培訓、企業(yè)經(jīng)營決策培訓等各個模塊。

管理培訓的概念

管理培訓主要是指各種以提高企業(yè)及政府機構(gòu)管理者組織管理技能為目的的教育活動。以提高管理技能、提高生產(chǎn)運作效率為目的的培訓，它包括人力資源管理培訓、生產(chǎn)采購管理培訓、企業(yè)經(jīng)營決策培訓等各個模塊。

主要是管理知識、管理技能和態(tài)度的培訓。管理培訓的種類很多，如人力資源管理培訓、生產(chǎn)管理培訓等，人力資源管理培訓還可分為薪酬設(shè)計培訓、戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃培訓等。管理培訓可以通過聘請管理顧問、管理咨詢公司來為企業(yè)進行企業(yè)內(nèi)訓。

根據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2022-2027年中國管理培訓行業(yè)市場全景調(diào)研與發(fā)展前景預測報告》顯示：

按照企業(yè)組織架構(gòu)的層級劃分，管理培訓可以分為基層主管培訓、中層主管培訓、高層主管培訓。基層主管培訓：主要針對儲備干部或負責執(zhí)行層面的基層主管進行培訓，培訓內(nèi)容為基礎(chǔ)的管理技能，例如團隊溝通、團隊執(zhí)行力、心態(tài)類的課程;中層主管培訓：課程內(nèi)容主要包括經(jīng)理人的初級培訓、非人力資源的人力資源管理、領(lǐng)導力、部屬培育力，甚至包括一些內(nèi)部培訓師的課程。高層主管培訓：高層主要包括決策力、市場洞察力、領(lǐng)導力、高層主管的決策定位、企業(yè)愿景規(guī)劃、事業(yè)概念等。

企業(yè)如果要發(fā)展，那么一只高素質(zhì)的人才隊伍是必不可少的。聰明的企業(yè)都會在思想上和行動上來關(guān)心和支持企業(yè)的培訓工作，并根據(jù)自身的實際需要來舉辦各種各樣的培訓班來加強對員工，尤其是一線員工的教育和培訓，并形成一系列的培訓制度，實行培訓、考核、使用、待遇互相結(jié)合互相統(tǒng)一的政策。

管理培訓行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析

我國經(jīng)濟的快速發(fā)展促進了企業(yè)發(fā)展，企業(yè)數(shù)量、規(guī)模都進入了快速增長階段。據(jù)國家工商總局統(tǒng)計，2019年全國新增登記企業(yè)數(shù)量達739.1萬家，同比增長10.3%，全年日均新設(shè)企業(yè)達到2.02萬戶。2014-2019年間，新增企業(yè)數(shù)量CAGR達15.22%。無論是企業(yè)數(shù)量還是企業(yè)就業(yè)人數(shù)，都為中國企業(yè)培訓行業(yè)提供了廣闊的需求市場。企業(yè)培訓市場的主流消費群體央企、國企、外資企業(yè)、上市公司等中大型的企業(yè)，他們每年的預算少則數(shù)百萬，多則數(shù)十億。

企業(yè)進行管理培訓目的為了使得企業(yè)負責人、團隊領(lǐng)導人、職業(yè)經(jīng)理人擁有更加優(yōu)良的管理技能，使得公司更加高效的發(fā)展。主要培訓對象為基層主管、中層主管、高層主管這一收入水平為中上等的人群。

圖表：管理培訓行業(yè)不同年齡消費群體

資料來源：中研普華

需求面上看，廣大企業(yè)培訓意識提高，培訓消費能力增強;從供給的角度看，企業(yè)管理培訓機構(gòu)發(fā)展迅速，商業(yè)模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新不斷涌現(xiàn)，管理培訓服務(wù)產(chǎn)業(yè)化開始加速。目前，管理培訓行業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為規(guī)模龐大的智力支持產(chǎn)業(yè)。

通常情況下，客戶的管理培訓需求隨著企業(yè)或個人自身的發(fā)展需求而同步增加。占中國企業(yè)數(shù)量99.80%的中小企業(yè)需求占整個企業(yè)管理培訓市場總量的96.10%。盡管大型企業(yè)在管理培訓方面的投入遠高于中小企業(yè)，但由于中小企業(yè)數(shù)量眾多，其需求仍然占據(jù)市場的絕對主體。

管理培訓可以幫助企業(yè)獲得管理的方法，來改變企業(yè)經(jīng)營和管理上的一些不足之處，企業(yè)經(jīng)營是對人、財、物、信息等方面的一個集中管理，企業(yè)在發(fā)展，社會也在發(fā)展，知識、技能等方面都要發(fā)生變化，這也就需要管理培訓來對企業(yè)進行指導。使得企業(yè)負責人、團隊領(lǐng)導人、職業(yè)經(jīng)理人擁有更加優(yōu)良的管理技能，使得公司更加高效的發(fā)展。

隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，新經(jīng)濟新技術(shù)促進商業(yè)模式創(chuàng)新，企業(yè)的培訓需求顯著增加。從我國2016年企業(yè)管理培訓行業(yè)市場規(guī)模約2187億元，2020年進一步增長至4070億元，預測2026年管理培訓行業(yè)市場規(guī)模為10341億元。

想要了解更多最新的專業(yè)分析請點擊中研普華產(chǎn)業(yè)研究院的《2022-2027年中國管理培訓行業(yè)市場全景調(diào)研與發(fā)展前景預測報告》。

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  2022-2027年中國管理培訓行業(yè)市場全景調(diào)研與發(fā)展前景預測報告

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