我國農(nóng)業(yè)機械的普及率和滲透率會進一步提升市場規(guī)模將保持穩(wěn)定增長的態(tài)勢

• 洪前進 2023年10月27日 來源：互聯(lián)網(wǎng) 1437 95
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開展高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)是改善丘陵山區(qū)農(nóng)業(yè)機械通行作業(yè)條件、破解農(nóng)業(yè)機械化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展最大短板的有效路徑，是推動農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的一項重大基礎(chǔ)性工程，對確保國家糧食安全具有極其重要的意義。

開展高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)是改善丘陵山區(qū)農(nóng)業(yè)機械通行作業(yè)條件、破解農(nóng)業(yè)機械化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展最大短板的有效路徑，是推動農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的一項重大基礎(chǔ)性工程，對確保國家糧食安全具有極其重要的意義。國務(wù)院出臺《關(guān)于加快推進農(nóng)業(yè)機械化和農(nóng)業(yè)機械裝備產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的指導(dǎo)意見》，進一步明確了今后在田間道路、田塊長度寬度與平整度等“宜機化”改造方向，要求大力推進高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，推動農(nóng)田地塊小變大、短變長、陡變平、彎變直和互聯(lián)互通農(nóng)田“宜機化”改造，重點改善丘陵山區(qū)因地理條件和家庭聯(lián)產(chǎn)承包耕地的碎細化、小型化問題。耕地的“碎細化、小型化”已不適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營和大中型機械的高效作業(yè)，阻礙了農(nóng)業(yè)機械效率的提高和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展。要適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高效發(fā)展，必須大力推進高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，積極推進“宜地化”改造，不斷優(yōu)化機械作業(yè)環(huán)境，通過“宜地化”改造，提高農(nóng)業(yè)機械生產(chǎn)效率，提高土地產(chǎn)出率，實現(xiàn)節(jié)本增效的目的。

圖表：2020-2022年我國農(nóng)業(yè)機械化行業(yè)市場規(guī)模分析

數(shù)據(jù)來源：中研普華研究院

根據(jù)中研研究院《2023-2028年中國農(nóng)業(yè)機械化行業(yè)競爭分析及發(fā)展前景預(yù)測報告》分析得知，隨著農(nóng)業(yè)機械技術(shù)不斷向著中高端水平更新、工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的快速推進及數(shù)字化、信息化、智能化高端農(nóng)業(yè)機械產(chǎn)品轉(zhuǎn)型日漸深入，我國農(nóng)業(yè)機械化行業(yè)市場規(guī)模呈穩(wěn)定擴大趨勢。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2022年，我國農(nóng)業(yè)機械的市場規(guī)模約為5611億元，同比增長6.71%。

未來幾年，我國農(nóng)業(yè)機械的普及率和滲透率會進一步提升，預(yù)計2028年農(nóng)業(yè)機械化行業(yè)的市場容量將超過7400億元，總體來看，我國農(nóng)業(yè)機械化的市場規(guī)模將保持穩(wěn)定增長的態(tài)勢。

農(nóng)業(yè)機械化行業(yè)進入壁壘分析

①生產(chǎn)準(zhǔn)入壁壘

為加強農(nóng)業(yè)機械工業(yè)的行業(yè)管理，促進農(nóng)業(yè)機械工業(yè)健康有序協(xié)調(diào)發(fā)展，工信部于2011年7月27日發(fā)布《聯(lián)合收割(獲)機和拖拉機行業(yè)準(zhǔn)入條件》，對境內(nèi)所有生產(chǎn)自走式聯(lián)合收割(獲)機產(chǎn)品的企業(yè)和從事制造功率大于18.40kW的以多缸柴油機為動力的拖拉機生產(chǎn)企業(yè)開始實行生產(chǎn)準(zhǔn)入管理，即由國務(wù)院工業(yè)主管部門按照該準(zhǔn)入條件組織核查，對符合準(zhǔn)入條件的企業(yè)，國家和地方各有關(guān)部門才將給予相關(guān)政策支持。

②農(nóng)業(yè)機械的推廣許可

2004年開始，我國政府為加快推進農(nóng)業(yè)機械化進程，對農(nóng)民購置進入國家推廣支持目錄的農(nóng)業(yè)機械進行直接補貼。但只有獲得省級及以上農(nóng)業(yè)機械部門的推廣許可鑒定證書才能進入該目錄。而為保證農(nóng)業(yè)機械的性能和質(zhì)量，國家對農(nóng)業(yè)機械產(chǎn)品的推廣鑒定制定了較為嚴(yán)格的程序。因此能否獲得農(nóng)業(yè)機械的推廣許可鑒定以進入國家推廣支持目錄，對行業(yè)新進入企業(yè)至關(guān)重要。

③技術(shù)壁壘

我國農(nóng)業(yè)機械工業(yè)經(jīng)過六十余年的技術(shù)改造、技術(shù)引進和自主開發(fā)，技術(shù)發(fā)展模式已由“選、改、仿、創(chuàng)”逐步向自主集成創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，產(chǎn)品技術(shù)要求已從以前的“簡、廉、牢”向目前的機電液一體化，信息、生物綜合運用的先進技術(shù)轉(zhuǎn)變。低水平的、傳統(tǒng)機械技術(shù)生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)機械已無法在市場取得競爭優(yōu)勢，行業(yè)新進入者將面臨較高水平的技術(shù)競爭。

④市場品牌和美譽度

農(nóng)業(yè)機械直接面向廣大農(nóng)村終端用戶，直接關(guān)系到農(nóng)民的生產(chǎn)利益。農(nóng)業(yè)機械品牌往往是農(nóng)戶在使用后根據(jù)親身試用感受，通過口口相傳的方式逐漸建立起來的，企業(yè)需要在產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)文化、渠道建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、售后服務(wù)以及廣告宣傳等多方面進行長期不懈的努力才能獲得廣大農(nóng)戶的認可，樹立起良好的口碑。因此，市場品牌知名度和美譽度會成為制約行業(yè)新進入者的障礙之一。

⑤供應(yīng)商渠道和經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的建立

農(nóng)業(yè)機械裝備的生產(chǎn)需要大量的零部件，往往涉及到上百家供應(yīng)商及外協(xié)廠商。這些供應(yīng)商和外協(xié)廠商提供的零部件直接決定了農(nóng)業(yè)機械最終產(chǎn)品的性能、質(zhì)量和價格，對于農(nóng)業(yè)機械生產(chǎn)企業(yè)的生存和發(fā)展至關(guān)重要。因此，行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有農(nóng)業(yè)機械生產(chǎn)企業(yè)往往通過長期的探索才能找到和培養(yǎng)出適合本企業(yè)要求的供應(yīng)商和外協(xié)廠商，并與之建立起長期和穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系甚至一對一專享的供應(yīng)關(guān)系。同時，由于我國農(nóng)業(yè)機械消費具有高度差異化和分散化以及農(nóng)戶對售前、售后服務(wù)要求高的特點，農(nóng)業(yè)機械生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)以及售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建立至關(guān)重要。對于主要通過經(jīng)銷商進行銷售的農(nóng)業(yè)機械企業(yè)而言，農(nóng)業(yè)機械企業(yè)往往需要在前期投入較大的精力和時間來建立能夠覆蓋產(chǎn)品需求市場并具有一定市場影響力的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)。因此，行業(yè)新進入企業(yè)往往很難在短時間內(nèi)建立起能夠保證質(zhì)量和可靠產(chǎn)能的供應(yīng)商渠道以及能夠支撐較大規(guī)模農(nóng)業(yè)機械銷售的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)成其進入本行業(yè)的重要壁壘之一。

⑥資金投入壁壘

農(nóng)業(yè)機械制造行業(yè)屬于資金密集型的制造行業(yè)，農(nóng)業(yè)機械的研發(fā)、機型的改進、生產(chǎn)線的建設(shè)、品牌的推廣和營銷渠道的建設(shè)往往都需要投入大量資金。是否有足夠的資金予以投入，將決定行業(yè)新進入者能否在這一競爭日益激烈的行業(yè)中生存和發(fā)展。

⑦專業(yè)型人才和復(fù)合型人才壁壘

對于農(nóng)業(yè)機械的研發(fā)、試驗、產(chǎn)品鑒定、制造裝配而言，需要有經(jīng)驗豐富、專業(yè)知識基礎(chǔ)扎實的研發(fā)人才;對于農(nóng)業(yè)機械的市場營銷和售后服務(wù)而言，需要一批既懂得農(nóng)業(yè)機械市場營銷又懂得維修服務(wù)的復(fù)合型人才。而前述人才在目前農(nóng)業(yè)機械化行業(yè)較為稀缺。因此，具備一定數(shù)量的專業(yè)人員和復(fù)合型人才，并建立起完善的人才引進、培養(yǎng)和激勵約束的制度體系，是行業(yè)新進入企業(yè)必須面臨和解決的問題。

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