2023建筑工業(yè)勞務(wù)行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀分析 建筑勞務(wù)行業(yè)進(jìn)入門檻或?qū)⒂兴岣?/h1>

• 陳澤芳 2023年1月9日 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) 中研網(wǎng) 1297 85
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建筑工業(yè)化勞務(wù)的盈利模式并不是單一類型的，往往是多種模式混合運(yùn)用，隨著建筑工業(yè)化勞務(wù)開發(fā)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)發(fā)展的逐漸成熟，建筑工業(yè)化勞務(wù)的盈利模式也將從單一走向多元，從低級(jí)階段走向高級(jí)階段。依照目前產(chǎn)業(yè)建筑工業(yè)化勞務(wù)建設(shè)行業(yè)的投資態(tài)勢(shì)看，“十三五”期間，產(chǎn)業(yè)

我國(guó)建筑行業(yè)勞務(wù)分包制度建設(shè)已經(jīng)取得了初步成效，勞務(wù)分包企業(yè)數(shù)量和從業(yè)人員數(shù)量逐年增多，勞務(wù)分包市場(chǎng)已初具規(guī)模。目前，勞務(wù)分包制度正逐步由治理整頓階段進(jìn)入規(guī)范發(fā)展階段。由于中國(guó)建筑業(yè)數(shù)量眾多，導(dǎo)致行業(yè)集中度較低，總體上行業(yè)處于完全競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)勢(shì)。

建筑勞務(wù)就是以活勞動(dòng)形式為他人提供建筑方面的使用價(jià)值的勞動(dòng)服務(wù)。我國(guó)建筑行業(yè)勞務(wù)分包制度建設(shè)已經(jīng)取得了初步成效，勞務(wù)分包企業(yè)數(shù)量和從業(yè)人員數(shù)量逐年增多，勞務(wù)分包市場(chǎng)已初具規(guī)模。目前，勞務(wù)分包制度正逐步由治理整頓階段進(jìn)入規(guī)范發(fā)展階段。根據(jù)建筑勞務(wù)行業(yè)的特點(diǎn)，建筑勞務(wù)行業(yè)生命周期處于成長(zhǎng)期，是一個(gè)朝陽(yáng)行業(yè)。

近些年，中國(guó)固定資產(chǎn)投資的增長(zhǎng)穩(wěn)定，基礎(chǔ)設(shè)施工程的批量上馬，使得大量農(nóng)村富余勞動(dòng)力進(jìn)入了建筑業(yè)，間接推動(dòng)了建筑勞務(wù)分包企業(yè)的發(fā)展，同時(shí)也產(chǎn)生了大量不規(guī)范的建筑勞務(wù)施工隊(duì)伍。拖欠工程款和農(nóng)民工資一度成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，全國(guó)農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題已逐步得到解決，與此同時(shí)，各類產(chǎn)業(yè)政策監(jiān)管措施相繼出臺(tái)，中國(guó)建筑勞務(wù)行業(yè)的進(jìn)入門檻有所提高。

根據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2022-2027年建筑工業(yè)勞務(wù)行業(yè)市場(chǎng)深度分析及發(fā)展?jié)摿ρ芯繄?bào)告》顯示：

建筑工業(yè)化有別于傳統(tǒng)的建筑全現(xiàn)場(chǎng)單件式生產(chǎn)的施工方式，新型建筑工業(yè)化采用成套集成生產(chǎn)技術(shù)，通過(guò)建筑設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化、構(gòu)件生產(chǎn)工廠化、施工安裝裝配化實(shí)現(xiàn)建筑產(chǎn)品節(jié)能、環(huán)保、全壽命周期價(jià)值最大化的可持續(xù)發(fā)展建筑生產(chǎn)方式;建筑工業(yè)化勞務(wù)屬于建筑勞務(wù)行業(yè)細(xì)分市場(chǎng)，屬于建筑服務(wù)行業(yè)，是專門為建筑工業(yè)化行業(yè)提供人力資源的勞務(wù)提供方。

從國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)看，政府支持和完善的制度是建筑工業(yè)化發(fā)展的重要保障。通用化、標(biāo)準(zhǔn)化和體系化是建筑工業(yè)化發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。從標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展角度看，建筑產(chǎn)業(yè)可以更好地實(shí)現(xiàn)以互聯(lián)網(wǎng)的信息化手段取代傳統(tǒng)的設(shè)計(jì)和管理，可以更好地實(shí)現(xiàn)電子數(shù)字和智能技術(shù)的機(jī)械操作，做到精確施工。標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)是全產(chǎn)業(yè)鏈整合的基礎(chǔ)，也是實(shí)現(xiàn)工業(yè)化在不同標(biāo)準(zhǔn)下改進(jìn)建房模式的重要依據(jù)，它的推廣和應(yīng)用將給整個(gè)行業(yè)帶來(lái)變化。設(shè)計(jì)作為標(biāo)準(zhǔn)化的第一步，必須確定必要的規(guī)則。

由于中國(guó)建筑業(yè)數(shù)量眾多，導(dǎo)致行業(yè)集中度較低，總體上行業(yè)處于完全競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)勢(shì)。然而在細(xì)分市場(chǎng)中又呈現(xiàn)不均衡的狀態(tài)，中低端建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈，這些企業(yè)以壓低價(jià)格作為主要競(jìng)爭(zhēng)手段，利潤(rùn)水平較低;反觀高端建筑市場(chǎng)產(chǎn)能仍顯不足，競(jìng)爭(zhēng)者主要以資金、設(shè)備、技術(shù)、人才等作為主要競(jìng)爭(zhēng)手段，競(jìng)爭(zhēng)程度相對(duì)較低，利潤(rùn)水平相對(duì)較高。

現(xiàn)如今，我國(guó)建筑業(yè)已成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，其中，建筑勞務(wù)隊(duì)伍的作用和貢獻(xiàn)是不可磨滅的。建筑勞務(wù)隊(duì)伍是完成全國(guó)大規(guī)模工程建設(shè)任務(wù)的直接作業(yè)主體。從年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看，當(dāng)前我國(guó)建筑勞務(wù)工人的年齡結(jié)構(gòu)偏高。其中50歲以上的勞務(wù)工人占比最高，為38.78%;其次便是40-49歲工人，占比為26.94%;再其次則是30-39歲工人，占比為22.98%;25-29歲的工人占比不到10%;24歲以下的勞務(wù)工人占比僅有3.89%。值得一提的是，隨著隨著我國(guó)人口紅利的消失，我國(guó)勞務(wù)工人不僅年齡結(jié)構(gòu)偏高，而且近幾年女性勞務(wù)工人也在逐漸增加。2021年我國(guó)建筑勞務(wù)工人中男性占比約為89%，女性占比約為11%。在以前我國(guó)女性建筑勞務(wù)工人占比幾乎不會(huì)超過(guò)10%。

建筑勞務(wù)行業(yè)進(jìn)入門檻或?qū)⒂兴岣?/span>

建筑勞務(wù)行業(yè)的發(fā)展尤其是建筑勞務(wù)企業(yè)的形成和發(fā)展，對(duì)我國(guó)國(guó)有建筑業(yè)企業(yè)安置下崗分流人員、優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)、提高操作人員素質(zhì)具有促進(jìn)作用，同時(shí)對(duì)解決農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題、維護(hù)和諧穩(wěn)定社會(huì)也做出了重要貢獻(xiàn)。

目前我國(guó)建筑業(yè)勞務(wù)行業(yè)工人年齡斷層現(xiàn)象凸顯，整體綜合素質(zhì)不高，缺乏職業(yè)榮譽(yù)感，且工人無(wú)序流動(dòng)性大等問(wèn)題仍然存在。因此規(guī)范勞務(wù)用工市場(chǎng)、保障勞務(wù)工人權(quán)益、吸引年輕勞動(dòng)力資源是行業(yè)的重點(diǎn)任務(wù)與挑戰(zhàn)。近年來(lái)，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等部門也陸續(xù)下發(fā)了《加快培育新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍指導(dǎo)意見》等文件，對(duì)提升建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)、打造優(yōu)質(zhì)建筑勞務(wù)行業(yè)品牌給予了持續(xù)關(guān)注。各類產(chǎn)業(yè)政策監(jiān)管措施也相繼出臺(tái)，未來(lái)，中國(guó)建筑勞務(wù)行業(yè)的進(jìn)入門檻或?qū)⒂兴岣摺Ｎ磥?lái)我國(guó)高齡農(nóng)名工、零工、突擊工以及無(wú)技術(shù)含量的小雜工或?qū)⒚媾R失業(yè)。

建筑工業(yè)化勞務(wù)的盈利模式并不是單一類型的，往往是多種模式混合運(yùn)用，隨著建筑工業(yè)化勞務(wù)開發(fā)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)發(fā)展的逐漸成熟，建筑工業(yè)化勞務(wù)的盈利模式也將從單一走向多元，從低級(jí)階段走向高級(jí)階段。依照目前產(chǎn)業(yè)建筑工業(yè)化勞務(wù)建設(shè)行業(yè)的投資態(tài)勢(shì)看，“十三五”期間，產(chǎn)業(yè)建筑工業(yè)化勞務(wù)建設(shè)行業(yè)投資效益良好。

報(bào)告還分析了建筑工業(yè)勞務(wù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)格局，行業(yè)的發(fā)展動(dòng)向，并對(duì)行業(yè)相關(guān)政策進(jìn)行了介紹和政策趨向研判，是建筑工業(yè)勞務(wù)生產(chǎn)企業(yè)、科研單位、零售企業(yè)等單位準(zhǔn)確了解目前建筑工業(yè)勞務(wù)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，把握企業(yè)定位和發(fā)展方向不可多得的精品。

更多行業(yè)調(diào)研分析，可點(diǎn)擊查閱中研普華研究報(bào)告《2022-2027年建筑工業(yè)勞務(wù)行業(yè)市場(chǎng)深度分析及發(fā)展?jié)摿ρ芯繄?bào)告》。

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  由于中國(guó)建筑業(yè)數(shù)量眾多，導(dǎo)致行業(yè)集中度較低，總體上行業(yè)處于完全競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)勢(shì)。建筑勞務(wù)就是以活勞動(dòng)形式為他人提供建筑方面的使用價(jià)值的勞動(dòng)服務(wù)。我國(guó)建筑行業(yè)勞務(wù)分包制度建設(shè)已經(jīng)取得了初步...

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