萬(wàn)科欲給獨(dú)立董事加薪水 劉姝威年薪將翻倍至60萬(wàn)

• 2018年2月6日 FanTianQing來(lái)源：網(wǎng)易新聞 701 41
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  2018-2023年版房地產(chǎn)投資產(chǎn)業(yè)政府戰(zhàn)略管理與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報(bào)告

  區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃是地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容，是各級(jí)政府部門(mén)發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)的“路線圖”，對(duì)于區(qū)域發(fā)展規(guī)劃來(lái)說(shuō)，就相當(dāng)于一張藍(lán)圖對(duì)一個(gè)建筑物的重要性，有了這張“藍(lán)圖”，區(qū)域才能在有規(guī)劃有計(jì)...

2月5日晚間，萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司于港交所發(fā)布公告稱，獨(dú)立非執(zhí)行董事以及未在公司全職工作的董事和監(jiān)事薪酬均翻倍。

萬(wàn)科欲給獨(dú)立董事加薪水，加了多少？

2月5日晚間，萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司于港交所發(fā)布公告稱，獨(dú)立非執(zhí)行董事以及未在公司全職工作的董事和監(jiān)事薪酬均翻倍，其中獨(dú)立非執(zhí)行董事每月領(lǐng)取的董事酬金（職務(wù)薪酬）擬由2.5萬(wàn)元（含稅）提高至5萬(wàn)元人民幣（含稅）；未在公司全職工作的董事和監(jiān)事酬金（職務(wù)薪酬）由原來(lái)的1.5萬(wàn)元提高至3萬(wàn)元人民幣（含稅），不參與經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)獎(jiǎng)金的分配。而在公司全職工作的董事和監(jiān)事則根據(jù)其在公司工作績(jī)效領(lǐng)取薪酬，同時(shí)參與經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)獎(jiǎng)金的分配。這也意味著，上述包括中央財(cái)經(jīng)大學(xué)中國(guó)企業(yè)研究中心主任、研究員劉姝威在內(nèi)的四位獨(dú)立董事將獲得稅前60萬(wàn)元的年薪。

按照萬(wàn)科第十八屆董事會(huì)名單，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)中國(guó)企業(yè)研究中心主任、研究員劉姝威；前海金融控股有限公司董事長(zhǎng)李強(qiáng)；香港特別行政區(qū)居民康典；香港執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師、澳門(mén)執(zhí)業(yè)核數(shù)師暨會(huì)計(jì)師吳嘉寧；深圳市賽格集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記孫盛典任萬(wàn)科獨(dú)立董事。

四位獨(dú)立董事中，劉姝威曾為“寶萬(wàn)股權(quán)之爭(zhēng)”多次發(fā)表言論，包括質(zhì)疑寶能收購(gòu)萬(wàn)科股份資金是否合法；寶能杠桿買(mǎi)萬(wàn)科若認(rèn)定合法，中國(guó)很快會(huì)有第二次股災(zāi)；若罷免全部董事，萬(wàn)科會(huì)在一年內(nèi)垮掉；萬(wàn)科管理團(tuán)隊(duì)離去將致股價(jià)暴跌，投資者面臨滅頂之災(zāi)等。近日其又在個(gè)人微信公眾號(hào)發(fā)文請(qǐng)求證監(jiān)會(huì)命令鉅盛華清盤(pán)7個(gè)資管計(jì)劃以及質(zhì)疑鉅盛華延長(zhǎng)資管計(jì)劃清算期沒(méi)有依法及時(shí)公告。

而對(duì)于董事會(huì)主席郁亮而言，其薪酬包括固定月薪和年終獎(jiǎng)金兩部分。當(dāng)公司的凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率>15%時(shí)，董事會(huì)主席年度即時(shí)現(xiàn)金薪酬總額=年度即時(shí)現(xiàn)金薪酬總額基數(shù) （1+公司年度凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率-15%）；當(dāng)0 凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率 15%時(shí)，董事會(huì)主席年度即時(shí)現(xiàn)金薪酬總額不增長(zhǎng)；當(dāng)凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率<0時(shí)，董事會(huì)主席年度即時(shí)現(xiàn)金薪酬總額同比例下降。當(dāng)前，郁亮的席年度即時(shí)現(xiàn)金薪酬總額基數(shù)為 997.87萬(wàn)元。

萬(wàn)科方面稱，現(xiàn)有董事、監(jiān)事薪酬方案執(zhí)行至今已有10年，10年來(lái)萬(wàn)科銷(xiāo)售額從2007年的523.6億元增長(zhǎng)至2017年的5298.8億元，凈利潤(rùn)由2007年的48.44億元增長(zhǎng)至2016年的210.23億元，涵蓋業(yè)務(wù)越來(lái)越豐富，要求董事、監(jiān)事審議、關(guān)注的事項(xiàng)以及付出的時(shí)間和精力大幅上升。為了更好地體現(xiàn)董事、監(jiān)事的付出和為股東創(chuàng)造的價(jià)值，吸引和保留專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、享有廣泛行業(yè)聲望和國(guó)際視野的杰出人士出任公司董事、監(jiān)事，調(diào)整了此次薪酬方案。

此外，公告稱，提請(qǐng)股東大會(huì)授予董事會(huì)在不超過(guò)350億元的范圍內(nèi)一次或多次發(fā)行直接債務(wù)融資工具的一般性授權(quán)。預(yù)計(jì)發(fā)行直接債務(wù)融資工具的募集資金將用于滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整債務(wù)結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充流動(dòng)資金及（或）項(xiàng)目投資（例如長(zhǎng)租公寓）等用途。

公告顯示，2017年3季度末，公司凈負(fù)債率為38.20%，在同業(yè)中仍處于較低水平。如人民幣350億元直接債務(wù)融資工具全部完成發(fā)行，及如募集資金未用于償還已有負(fù)債，則公司的資產(chǎn)負(fù)債率將由2017年3季度末的約83.53%輕微提升至約84.08%，凈負(fù)債率保持不變；如募集資金用于償還已有負(fù)債，則公司的資產(chǎn)負(fù)債率和凈負(fù)債率都將維持不變。

按照萬(wàn)科公告萬(wàn)科將于2月23日召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)審議上述兩項(xiàng)決議。截至2月5日收盤(pán)，萬(wàn)科A報(bào)36.99元/股，跌幅1.04%；萬(wàn)科H股報(bào)38港元/股，跌幅1.68%。

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