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北京發(fā)布人才住房新政 申請(qǐng)條件是什么?

  • 2018年7月20日 FanTianQing來源:鳳凰財(cái)經(jīng) 1064 68
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北京發(fā)布《關(guān)于優(yōu)化住房支持政策服務(wù)保障人才發(fā)展的意見》。


(一)房源籌集

各園區(qū)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合本園區(qū)各類人才的實(shí)際需求,優(yōu)先利用園區(qū)規(guī)劃的居住用地建設(shè)公共租賃住房,列入公共租賃住房年度建設(shè)計(jì)劃。園區(qū)配套建設(shè)的公共租賃住房可為成套住房,也可為宿舍型住房。成套住房單套建筑面積可根據(jù)人才需求,按照相關(guān)程序申報(bào)適當(dāng)提高,具體標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)人民政府根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)條件、人才結(jié)構(gòu)、實(shí)際需求、職住平衡等因素綜合確定。園區(qū)管理機(jī)構(gòu)也可在園區(qū)周邊,通過長期租賃集體土地租賃住房、收購社會(huì)存量住房、改建等方式多渠道籌集房源。

各區(qū)人民政府可在人才聚集區(qū)域,通過新建、改建、長期租賃集體土地租賃住房、收購社會(huì)存量住房、調(diào)劑已有公共租賃住房等方式多渠道籌集房源,面向符合條件的各類人才供應(yīng)。

(二)申請(qǐng)審核

人才家庭申請(qǐng)公共租賃住房應(yīng)具備以下條件:

1.在本市無房,或在本市有住房但距離工作單位超過一定距離;

2.本市、本區(qū)或園區(qū)需要的人才;

3.在本區(qū)認(rèn)定的單位就業(yè)或簽約達(dá)到一定年限,各區(qū)認(rèn)定的行業(yè)或單位應(yīng)符合首都城市戰(zhàn)略定位。

具體申請(qǐng)條件,由各區(qū)人民政府或園區(qū)管理機(jī)構(gòu)結(jié)合區(qū)域功能定位和發(fā)展方向等因素確定。

符合條件的人才應(yīng)以單位名義在單位注冊(cè)地或辦公所在地集中申請(qǐng)。用人單位對(duì)申請(qǐng)人在編在職等情況進(jìn)行初審,各區(qū)結(jié)合實(shí)際確定相關(guān)主管部門對(duì)人才標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)情況、住房情況等進(jìn)行審核。通過審核的人才家庭可申請(qǐng)登記配租,配租工作采取登記制的方式組織實(shí)施。

(三)租金管理

公共租賃住房項(xiàng)目整體面向人才分配的,租金標(biāo)準(zhǔn)由產(chǎn)權(quán)單位(長期租賃方式籌集的為運(yùn)營單位)考慮項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營和管理成本,按照略低于同地段、同類型住房的市場租金水平確定,并實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。同一公共租賃住房項(xiàng)目由不同產(chǎn)權(quán)單位持有的,租金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)保持一致。

市、區(qū)政府調(diào)配已運(yùn)營的公共租賃住房房源面向人才配租的,租金標(biāo)準(zhǔn)按照公共租賃住房項(xiàng)目租金標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)運(yùn)營管理

公共租賃住房原則上由市、區(qū)保障性住房專業(yè)運(yùn)營管理機(jī)構(gòu)、園區(qū)管理機(jī)構(gòu)或所屬專業(yè)企業(yè)持有運(yùn)營。

公共租賃住房產(chǎn)權(quán)單位或運(yùn)營單位應(yīng)與用房單位、承租人才簽訂三方房屋租賃合同。公共租賃住房租賃合同統(tǒng)一納入全市住房保障信息管理系統(tǒng)管理。

(五)監(jiān)督管理

公共租賃住房日常使用監(jiān)管工作由產(chǎn)權(quán)單位(長期租賃方式籌集的為運(yùn)營單位)負(fù)責(zé),只租不售,不得變相以租代售,用房單位應(yīng)積極配合,發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用、擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借、空置等行為,應(yīng)當(dāng)按租賃合同約定嚴(yán)肅查處,確保公共租賃住房合規(guī)使用。

各類人才承租期間通過購買、繼承等方式取得其他住房,或離職、退休等原因,不再符合申請(qǐng)條件的,應(yīng)騰退承租的公共租賃住房。續(xù)租時(shí)相關(guān)主管部門按照申請(qǐng)條件組織重新審核,符合條件的予以續(xù)租。

(六)其他

公共租賃住房供地、建設(shè)、裝修、租金、管理等未盡事宜,按照本市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、面向人才供應(yīng)的共有產(chǎn)權(quán)住房

面向人才供應(yīng)的共有產(chǎn)權(quán)住房,原則上由屬地區(qū)人民政府組織建設(shè)籌集和分配管理,實(shí)行內(nèi)部封閉管理,循環(huán)使用。

(一)建設(shè)籌集

各區(qū)人民政府應(yīng)按照產(chǎn)城融合、職住平衡的原則,在園區(qū)范圍內(nèi)及周邊建設(shè)籌集共有產(chǎn)權(quán)住房,用于滿足區(qū)域范圍內(nèi)人才居住需求。通過新建方式籌集的,應(yīng)在土地使用權(quán)招拍掛文件中注明面向符合條件的人才配售;通過收購剩余政策性住房籌集的,應(yīng)指定市、區(qū)保障性住房專業(yè)運(yùn)營管理機(jī)構(gòu)按規(guī)定程序組織實(shí)施。

(二)申請(qǐng)審核

申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)住房的人才家庭應(yīng)符合以下條件:

1.符合本市共有產(chǎn)權(quán)住房申請(qǐng)條件;

2.在本區(qū)認(rèn)定的單位就業(yè)或簽約達(dá)到一定年限,各區(qū)認(rèn)定的行業(yè)或單位應(yīng)符合首都城市戰(zhàn)略定位。

具體申請(qǐng)條件,由各區(qū)人民政府結(jié)合本區(qū)功能定位和發(fā)展方向等確定。

符合條件的人才應(yīng)以單位名義在單位注冊(cè)地或辦公所在地集中申請(qǐng)。用人單位對(duì)申請(qǐng)人在編在職等情況進(jìn)行初審,區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)委(房管局)將初審?fù)ㄟ^家庭上報(bào)市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委對(duì)共有產(chǎn)權(quán)住房購房資格進(jìn)行審核,各區(qū)結(jié)合實(shí)際確定相關(guān)主管部門對(duì)人才標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)情況等進(jìn)行審核。通過審核的人才家庭可申請(qǐng)登記配售。

(三)配售管理

各區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)委(房管局)會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施共有產(chǎn)權(quán)住房面向人才配售工作,可與穩(wěn)定就業(yè)的非京籍家庭住房需求統(tǒng)籌考慮。

1.組織分配。共有產(chǎn)權(quán)住房配售可通過搖號(hào)或會(huì)同區(qū)人才主管部門根據(jù)申購家庭情況打分確定選房順序。其中,按照打分方式確定選房順序的,各區(qū)可結(jié)合人才的急需程度、創(chuàng)新能力、影響力、發(fā)展?jié)摿σ约皩?duì)所在行業(yè)領(lǐng)域的作用和貢獻(xiàn)、在京服務(wù)年限等因素綜合打分排隊(duì)確定。具體規(guī)則由區(qū)人民政府另行制定,并在項(xiàng)目申購公告中公布。

2.余房處理。共有產(chǎn)權(quán)住房竣工交用后未配售的房源,可預(yù)留一定時(shí)間(原則上不超過6個(gè)月)繼續(xù)面向人才配售。超過預(yù)留期后仍有剩余的,由保障性住房專業(yè)運(yùn)營機(jī)構(gòu)收購作為公共租賃住房面向人才配租使用。

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