中國人服行業(yè)規(guī)模也持續(xù)提升。根據(jù)人社部統(tǒng)計數(shù)據(jù)，自2015年至2019年，人力資源服務(wù)業(yè)的市場規(guī)模從0.97萬億元增長至1.96萬億元，復(fù)合增長率達(dá)到19.2%左右，呈現(xiàn)出快速增長趨勢。
人力資源服務(wù)是指人才和用人單位提供相關(guān)服務(wù)，從而促進(jìn)人力資源的有效開發(fā)與優(yōu)化配置的服務(wù)行業(yè)。伴隨著我國人口紅利逐漸消退，“人才強(qiáng)國”戰(zhàn)略持續(xù)深入推進(jìn)，人力資源服務(wù)正走向“質(zhì)”與“智”并重。
2021年以來，人力資源服務(wù)行業(yè)政策可謂暖風(fēng)頻出，包括人社部等五部門印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)新時代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》，明確了“行業(yè)營業(yè)收入到2025年突破2.5萬億元”的發(fā)展目標(biāo)等可見，為實現(xiàn)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，人服行業(yè)的發(fā)展得到國家政府的高度重視。
與此同時，中國人服行業(yè)規(guī)模也持續(xù)提升。根據(jù)人社部統(tǒng)計數(shù)據(jù)，自2015年至2019年，人力資源服務(wù)業(yè)的市場規(guī)模從0.97萬億元增長至1.96萬億元，復(fù)合增長率達(dá)到19.2%左右，呈現(xiàn)出快速增長趨勢。
根據(jù)中研普華出版的《2022-2027年人力資源服務(wù)行業(yè)市場深度分析及發(fā)展規(guī)劃咨詢綜合研究報告》顯示：
相較于歐美市場，中國人力資源行業(yè)起步較晚，改革開放促使中國第一家人力資源服務(wù)企業(yè)，北京市友誼商業(yè)服務(wù)總公司——即北京外企人力資源服務(wù)有限公司(簡稱“FESCO”)前身，在1979年誕生。自此，人服行業(yè)從零起步，開啟快速成長的步伐。
2022屆高校畢業(yè)生人數(shù)首次突破千萬，預(yù)計達(dá)到1076萬。
別讓畢業(yè)生“跑”了，這樣的觀念已成各地共識。在今日(2月17日)召開的國家發(fā)展改革委新聞發(fā)布會上，浙江直言“要抓住這個機(jī)遇，大力引進(jìn)高校畢業(yè)生。”
在近年來的“搶人大戰(zhàn)”中，廣東是當(dāng)之無愧的“流量大戶”。過去幾年，高校畢業(yè)生離開北京“南下”的新聞一度發(fā)酵，甚至有傳言“全國名校，都在給廣東培養(yǎng)大學(xué)生。”
眼下，第二批“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單公布，共147所高校入圍。這當(dāng)中，包括上海交通大學(xué)、南京大學(xué)、廈門大學(xué)、華南理工大學(xué)、南開大學(xué)、四川大學(xué)等不少“雙一流”高校陸續(xù)發(fā)布了2021屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告，不同于往年，高校畢業(yè)生“南下”廣東的趨勢似乎正在放緩。
日前，上海市人力資源社會保障局、市發(fā)展改革委、市財政局、市商務(wù)委、市市場監(jiān)管局等五部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)本市人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》，加快賦能上海新時代高水平人才高地建設(shè)。
《實施意見》從進(jìn)一步實行財稅支持政策、進(jìn)一步拓寬投融資渠道、進(jìn)一步提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展能級、進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍保障等四個方面，共提出23條政策舉措促進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
未來人力資源服務(wù)行業(yè)市場投資前景如何?想要了解更多行業(yè)詳情分析，可以點擊查看中研普華研究報告《2022-2027年人力資源服務(wù)行業(yè)市場深度分析及發(fā)展規(guī)劃咨詢綜合研究報告》。報告對行業(yè)相關(guān)各種因素進(jìn)行具體調(diào)查、研究、分析，洞察行業(yè)今后的發(fā)展方向、行業(yè)競爭格局的演變趨勢以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、市場規(guī)模、潛在問題與行業(yè)發(fā)展的癥結(jié)所在，評估行業(yè)投資價值、效果效益程度，提出建設(shè)性意見建議，為行業(yè)投資決策者和企業(yè)經(jīng)營者提供參考依據(jù)。
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2022-2027年人力資源服務(wù)行業(yè)市場深度分析及發(fā)展規(guī)劃咨詢綜合研究報告
人力資源服務(wù)行業(yè)研究報告中的人力資源服務(wù)行業(yè)數(shù)據(jù)分析以權(quán)威的國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，采用宏觀和微觀相結(jié)合的分析方式，利用科學(xué)的統(tǒng)計分析方法，在描述行業(yè)概貌的同時，對人力資源服務(wù)行業(yè)進(jìn)行...
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