2023年國考擬招3.71萬人 持續(xù)向應(yīng)屆生、基層傾斜

• 劉明月 2023年1月9日 來源：中央機關(guān)及其直屬機構(gòu) 國家公務(wù)員局官網(wǎng) 920 57
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中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2023年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試1月8日舉行。國考筆試原定于2022年12月4日舉行，因疫情政策調(diào)整，延期至今年1月8日舉行。在北京市，國考筆試共設(shè)置了41個考點。中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2023年度公務(wù)員招錄考試總招聘人數(shù)近3.71萬人，資格過審人數(shù)2

2023年國考擬招3.71萬人

中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2023年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試1月8日舉行。國考筆試原定于2022年12月4日舉行，因疫情政策調(diào)整，延期至今年1月8日舉行。在北京市，國考筆試共設(shè)置了41個考點。中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2023年度公務(wù)員招錄考試總招聘人數(shù)近3.71萬人，資格過審人數(shù)達(dá)259.77萬人。今年報名和資格過審的人數(shù)也創(chuàng)下了近十年來的新高。

從職位分布看，今年招錄職位主要集中在稅務(wù)、消防、海關(guān)、鐵路公安等系統(tǒng)。從招錄規(guī)模看，本次國考招考相比2022年計劃招錄人數(shù)增加了近6000人，增幅達(dá)18.7%。

據(jù)國家公務(wù)員局官網(wǎng)消息，中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2023年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試共194.8萬考生考前進(jìn)行了報名確認(rèn)、152.5萬人實際參加考試，參考率約為78.3%，參加考試人數(shù)與錄用計劃數(shù)之比約為41：1。

在如今就業(yè)市場上，公務(wù)員崗位已經(jīng)優(yōu)于不少企業(yè)了，工作穩(wěn)定，社會地位高，福利待遇也很讓人羨慕，成為大學(xué)生趨之若鶩的工作崗位也不奇怪。

公務(wù)員雖然基本工資不高，但每個月各項補貼以及福利待遇加在一起，薪資待遇還是很可觀，每年年終獎數(shù)額也不少，不少公務(wù)員都表示，每年最盼望的就是發(fā)年終獎那一刻。

持續(xù)向應(yīng)屆生、基層傾斜

據(jù)國家公務(wù)員局網(wǎng)站的消息，2023國考設(shè)置2.5萬個計劃專門招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生，服務(wù)和促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。這一規(guī)模占總招錄計劃的近七成。近年來國考招錄的一大特點就是招錄人群以應(yīng)屆畢業(yè)生為主，一方面社會經(jīng)濟不斷發(fā)展，國家需要招錄年輕人才來到公共服務(wù)部門，進(jìn)一步提升社會服務(wù)質(zhì)量和水平，另一方面，政策性崗位招錄面向大學(xué)生傾斜，也給大學(xué)生更多就業(yè)選擇機會。

在基層導(dǎo)向方面，本次招考有近2.8萬個計劃補充到縣(區(qū))級及以下直屬機構(gòu)，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層機關(guān)職位結(jié)合實際采取了降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷等措施降低進(jìn)入門檻，進(jìn)一步充實基層公務(wù)員隊伍。

近年來隨著就業(yè)壓力的加大以及體制內(nèi)工作性價比的凸顯，國考報名人數(shù)持續(xù)創(chuàng)新高。據(jù)教育部數(shù)據(jù)，2022年(2022屆)預(yù)計高校預(yù)計畢業(yè)人數(shù)1076萬人，同比增加167萬，規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高，2021年(2022級)考研報名人數(shù)達(dá)到457萬，創(chuàng)新高，同比增幅80萬人，2022年(2023級)考研報名已經(jīng)結(jié)束，我們預(yù)計報名人數(shù)或有望突破500萬人。

對于國考和省考而言，行測都是必不可少的考試科目，但是國考和省考的題型題量以及答題時間有不同，國考有130道或者135道題目省考90道題目。備考行測的要點是做題速度與正確率。

公務(wù)員考試培訓(xùn)未來展望分析

疫情影響下，職教板塊的考試出現(xiàn)了延遲或取消，導(dǎo)致市場上的培訓(xùn)需求有所下降。教資考試業(yè)務(wù)雖在退費方面波動不大，但由于培訓(xùn)需求下降，市場競爭加劇，包括頭部機構(gòu)在內(nèi)的一些公司的客單價呈現(xiàn)出下降趨勢，這對于市場而言絕非好消息。

激烈的競爭態(tài)勢下，公務(wù)員培訓(xùn)能給參培者帶來的優(yōu)勢不似過去那樣明顯，但不參培帶來的劣勢卻顯而易見。國家稅務(wù)總局在2018年開展的“國稅系統(tǒng)公務(wù)員考試錄用制度改革與完善路徑研究”顯示，國稅系統(tǒng)2015年到2017年最新入職的公務(wù)員中，參加過各種筆試、面試考前培訓(xùn)的比例高達(dá)80%。

最新修訂的職業(yè)教育法中明確寫道：機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在招錄、招聘技術(shù)技能崗位人員時，應(yīng)當(dāng)明確技術(shù)技能要求，將技術(shù)技能水平作為錄用、聘用的重要條件。

今年上半年，其教資及教師招錄面授培訓(xùn)業(yè)務(wù)的占比約為17%，低于同期公務(wù)員招錄面授培訓(xùn)的32%，事業(yè)單位招錄面授培訓(xùn)的20%。該數(shù)據(jù)還是中公近些年下滑最嚴(yán)重的數(shù)據(jù)，公務(wù)員招錄培訓(xùn)的面授班業(yè)務(wù)曾長期占據(jù)頭部職教機構(gòu)營收接近一半甚至更多。如2020年，中公公務(wù)員招錄面授培訓(xùn)占比為56.14%;2021年，中公公務(wù)員招錄面授培訓(xùn)占比為48.74%。

中國公務(wù)員培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)鏈較為清晰，上游主要包括物業(yè)支持、師資支持和技術(shù)支持，此外還包括課程體系和教具供應(yīng)商。中游則主要包括各類培訓(xùn)機構(gòu)，主要包括課程體系、運營管理體系構(gòu)建和提供各種類型的課程服務(wù)等(大班/小班/一對一，線上或線下，雙師模式等)。下游主要包括各類線上+線下渠道等進(jìn)行推廣，最終面向終端消費者(學(xué)生或?qū)W校等)。

根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，中國公務(wù)員考試培訓(xùn)市場集中度較為集中，主要企業(yè)有中公教育、華圖教育和粉筆教育，其中占比最重的為中公教育，占比33%，華圖教育占比15%，粉筆教育占比39%，其他培訓(xùn)機構(gòu)企業(yè)占比39%。

隨著未來中國公務(wù)員報考人數(shù)的增加，未來中國公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)市場規(guī)模會進(jìn)一步增加。

想要了解更多行業(yè)詳細(xì)分析，請點擊查看中研普華研究院《2022-2027年中國公務(wù)員培訓(xùn)行業(yè)市場全景調(diào)研與發(fā)展前景預(yù)測報告》。

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