2023年中國月嫂行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀

• 陳澤芳 2023年5月27日 來源：互聯(lián)網(wǎng) 811 49
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月嫂基本上都是流動性的，在中介機構(gòu)登記后，并沒有強制的勞動合同，干得好壞以及時間長短都沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，基本上由月嫂自己來決定。口碑好的月嫂因為需求大，工作排得過滿，干的時間相對較長。口碑不好的月嫂如果無事可做，就自動退出市場，這就造成月嫂市場人員流動相

月嫂市場當(dāng)下處在供需不平衡階段，2022年月嫂是很需要職業(yè)操守的職業(yè)。月嫂行業(yè)遭受了一定的沖擊，隨著經(jīng)濟的回溫，月嫂服務(wù)行業(yè)才再次激發(fā)市場發(fā)展活力。新生兒父母年齡的下移和文化水平的提高表現(xiàn)在對知識的渴求、健康意識的提高和對專業(yè)精神的追求。隨著月嫂需求進一步擴大，月嫂行業(yè)也吸引了不少優(yōu)秀人才，高學(xué)歷從業(yè)人數(shù)迅速增加，一些有醫(yī)護行業(yè)背景的人才不斷涌入，給月嫂行業(yè)帶來了新的發(fā)展機遇?？梢灶A(yù)見的是，隨著我國慢慢步入發(fā)達國家，寶媽越來越有能力消費，一二三四五六線城市的家庭都請得起月嫂了。

日前，廣東省人社廳發(fā)布《關(guān)于推行“媽媽崗”就業(yè)模式促進婦女就業(yè)的實施意見(征求意見稿)》，提出在全省廣泛開發(fā)“媽媽崗”，拓展婦女就業(yè)空間，明確“媽媽崗”主要用于吸納法定勞動年齡內(nèi)對12周歲以下兒童負有撫養(yǎng)義務(wù)的婦女就業(yè)，工作時間、管理模式相對靈活，方便照顧工作和育兒?！墩髑笠庖姼濉访鞔_，企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織可以按規(guī)定開發(fā)設(shè)置“媽媽崗”，鼓勵用人單位拿出部分專業(yè)技術(shù)和管理崗位用于“媽媽崗”設(shè)置，鼓勵規(guī)上限上企業(yè)設(shè)立“媽媽崗”。

2023年中國月嫂行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀

月嫂基本上都是流動性的，在中介機構(gòu)登記后，并沒有強制的勞動合同，干得好壞以及時間長短都沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，基本上由月嫂自己來決定?？诒玫脑律┮驗樾枨蟠?，工作排得過滿，干的時間相對較長?？诒缓玫脑律┤绻麩o事可做，就自動退出市場，這就造成月嫂市場人員流動相對頻繁。加之由于90后大都是獨生子女，從小備受父母寵愛，在與月嫂的溝通上會存在各種問題，有時需要不停更換月嫂，直到符合要求。

三胎政策的開啟，如今在我國每年約有2000萬的新生嬰兒出世，這樣浩大的市場，為月嫂領(lǐng)域帶來一個優(yōu)良的用戶人群，如今請月嫂照料月子的人也愈來愈多了，月嫂早已成為了如今中年婦女們非常好的職業(yè)定位。通常情況下，月嫂主要工作職責(zé)包括新生兒的照料，產(chǎn)婦的護理以及母嬰用品和相關(guān)區(qū)域的衛(wèi)生清潔。通常月嫂服務(wù)時間分為4小時和24小時，且絕大多數(shù)月嫂是在用戶家里提供服務(wù)。

國家發(fā)展改革委、商務(wù)部等15部門聯(lián)合印發(fā)《深化促進家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容“領(lǐng)跑者”行動三年實施方案(2021-2023年)》，《方案》提出，到2023年，每個城市培育3家以上品牌化員工制家政企業(yè)，社區(qū)家政網(wǎng)點服務(wù)能力覆蓋率達到90%以上。有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2026年城市出生的新生兒將達到1500萬，月嫂訂單量在1000~1200萬之間。最少需要200萬月嫂才能滿足新生家庭的需求，行業(yè)規(guī)模將是今天的7倍。

據(jù)中研研究院《2022-2026年中國月嫂行業(yè)競爭格局及發(fā)展趨勢預(yù)測報告》顯示：

月嫂不僅要掌握新生兒的喂養(yǎng)呵護、洗澡、換尿布等生活護理常識，還要掌握寶寶按摩、測體溫、觀察大小便、臍帶護理、臀紅、尿布疹處理。同時，還要懂得如何協(xié)助產(chǎn)婦做乳房護理、乳房按摩、指導(dǎo)產(chǎn)婦科學(xué)哺乳、協(xié)助產(chǎn)婦做保健操以恢復(fù)體形、為產(chǎn)婦準(zhǔn)備營養(yǎng)的飲食等技能。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)過考核，月嫂獲得相關(guān)的結(jié)業(yè)證書后才能上崗。

通常情況下，“月嫂”的工作集保姆、護士、廚師、月子護理師、育嬰師(母嬰保健師)、早教師的工作性質(zhì)于一身，在一二線城市等地的一般“月嫂”的月薪在10000元-30000元之間。北京、深圳、上海、香港等的金牌月嫂收入三五萬非常正常，涉外更加豐厚。在國內(nèi)廣州月嫂護理服務(wù)行業(yè)發(fā)展最為成熟，相繼出現(xiàn)很多行業(yè)月嫂巾幗代表陳啟芳阿姨等優(yōu)秀婦女。從家政行業(yè)細分來看，月嫂的薪資水平最高，達9795元，其次是保姆和育嬰師/保育員，分別為8266元和7418元，這些工作需要育兒、營養(yǎng)學(xué)、烹飪等綜合性技能，專業(yè)性較高，所以工資水平高于護工和保潔。

近年來，國務(wù)院辦公廳出臺《關(guān)于促進家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容的意見》(以下簡稱《意見》)，國家發(fā)展改革委等五部門印發(fā)《關(guān)于開展家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容“領(lǐng)跑者”行動試點工作的通知》，建立由國家發(fā)改委、商務(wù)部牽頭的促進家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容部際聯(lián)席會議制度等。近年來，為推動家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容，相關(guān)的頂層設(shè)計不斷完善。

從區(qū)域分布來看，目前經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的月嫂市場已經(jīng)基本形成。在京津冀一帶，尤其是北京及天津市，月嫂行業(yè)布局最多，市場發(fā)展速度較快。而在上海、江蘇、浙江一帶，由于經(jīng)濟較發(fā)達，大眾消費觀念前衛(wèi)，對月嫂的市場需求巨大。另外，在粵港澳地區(qū)，深圳、廣州、廈門等一線城市受到外來文化的影響較大，崇尚健康、科學(xué)的產(chǎn)后修復(fù)方法，因此月嫂行業(yè)的市場規(guī)模明顯。最后，在以川渝為代表的中西部城市中，月嫂市場正不斷崛起，具有較大的消費潛力。

隨著“全面三孩”政策放開，以及城鄉(xiāng)人民生活水平日益提升，社會對育嬰師、月嫂及家政服務(wù)等專業(yè)人才需求愈來愈大。三胎的開放以及現(xiàn)代大多數(shù)家庭都具備接受母嬰服務(wù)的能力，月嫂已普遍存在于每一個新生兒家庭，大多部分家庭都是提前半年預(yù)定月嫂，薪資每月也是不低于萬元，但是仍一嫂難求。

更多消息，請點擊中研研究院出版的《2022-2026年中國月嫂行業(yè)競爭格局及發(fā)展趨勢預(yù)測報告》。

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  2022-2026年中國月嫂行業(yè)競爭格局及發(fā)展趨勢預(yù)測報告

  月嫂是母嬰護理師的俗稱，主要是專業(yè)護理產(chǎn)婦與新生兒，服務(wù)的內(nèi)容以月子護理為主，新生兒的護理占80%，產(chǎn)婦的護理占20%。月嫂屬于高級家政人員，不同于一般的家政護理員。通常情況下，月嫂工...

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