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中研普華產業(yè)研究院研究報告

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  • 2016-2020年中國勞動力行業(yè)競爭格局分析與投資風險預測報告
  • 研究報告封底

2016-2020年中國勞動力行業(yè)競爭格局分析與投資風險預測報告

Annual Research and Consultation Report of Panorama survey and Investment strategy on China Industry

  1. 400-856-5388400-086-5388
  2. 0755-2542571625425726254257360755-254257562542577625425706
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《2016-2020年中國勞動力行業(yè)競爭格局分析與投資風險預測報告》由中研普華勞動力行業(yè)分析專家領銜撰寫,主要分析了勞動力行業(yè)的市場規(guī)模、發(fā)展現狀與投資前景,同時對勞動力行業(yè)的未來發(fā)展做出科學的趨勢預測和專業(yè)的勞動力行業(yè)數據分析,幫助客戶評估勞動力行業(yè)投資價值。

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  1. ?

    第一章 勞動力相關概述?? 1

    第一節(jié) 勞動力???? 1

    一、勞動力范圍界定??? 1

    二、勞動力商品價值??? 1

    第二節(jié) 勞動力其它闡述???? 2

    一、勞動力結構性短缺?????? 2

    二、勞動力或勞動適齡人口?????? 2

    第二章 2014-2015年中國人力資源服務業(yè)運行環(huán)境解析?????? 3

    第一節(jié) 2014-2015年中國宏觀經濟發(fā)展環(huán)境分析 3

    一、中國GDP增長情況分析???? 3

    二、工業(yè)經濟發(fā)展形勢分析?????? 3

    三、全社會固定資產投資分析??? 4

    四、社會消費品零售總額分析??? 5

    五、城鄉(xiāng)居民收入與消費分析??? 6

    六、對外貿易的發(fā)展形勢分析??? 6

    第二節(jié) 中國人力資源服務行業(yè)新法規(guī)及影響? 7

    一、法規(guī)及政策體系的發(fā)展與完善??? 7

    二、行業(yè)準入條件及程序??? 8

    三、行業(yè)相關法律法規(guī)?????? 9

    (一)《勞動合同法》? 9

    (二)《就業(yè)促進法》? 28

    (三)《勞動爭議調解仲裁法》? 39

    第三節(jié) 2014-2015年中國人力資源服務社會環(huán)境分析 49

    一、中國人口環(huán)境分析?????? 49

    二、中國教育機構規(guī)模?????? 50

    三、教育培訓環(huán)境分析?????? 50

    四、城鎮(zhèn)化與教育需求?????? 51

    五、中國就業(yè)形勢分析?????? 52

    第三章 2014-2015年中國人力資源服務業(yè)運行新形勢透析?? 54

    第一節(jié) 2014-2015年中國人力資源服務業(yè)運行總況???? 54

    一、中國人力資源服務行業(yè)發(fā)展概況?????? 54

    二、中國人力資源服務業(yè)面臨洗牌??? 57

    三、中國人力資源服務方式逐漸向國際化邁進?????? 59

    四、人才獵頭公司在人力資源服務行業(yè)中的作用??? 59

    五、中國人力資源服務行業(yè)盈利模式有待成熟?????? 60

    六、人力資源服務行業(yè)存在異地復制能力障礙?????? 61

    七、中國人力資源服務行業(yè)發(fā)展空間巨大?????? 62

    第二節(jié) 2014-2015年中國人力資源服務機構分析 62

    一、機構分類?????? 62

    二、機構規(guī)模?????? 62

    三、機構的地區(qū)分布??? 63

    四、機構從業(yè)人員?????? 63

    五、外資機構進入中國?????? 63

    第三節(jié) 2014-2015年中國人力資源服務行業(yè)需求分析 64

    一、人力資源服務行業(yè)總體需求狀況?????? 64

    二、產業(yè)結構調整影響人力資源服務需求?????? 66

    三、人力資源服務行業(yè)需求日漸多元化??? 67

    第四節(jié) 2014-2015年中國人力資源服務業(yè)重點區(qū)域市場運行分析???? 68

    一、珠江三角洲地區(qū)??? 68

    二、長江三角洲地區(qū)??? 69

    三、環(huán)渤海經濟圈地區(qū)?????? 69

    第五節(jié) 2014-2015年中國人力資源服務行業(yè)發(fā)展面臨的問題分析???? 70

    一、專業(yè)化的薄弱?????? 70

    二、人才國際化程度相對比較低?????? 71

    三、信息化的水平差距比較大??? 71

    四、規(guī)范化程度不夠高?????? 71

    五、品牌建設不夠?????? 72

    六、研發(fā)力量薄弱?????? 73

    第四章 2014-2015年中國勞動力市場整體運行態(tài)勢分析?????? 74

    第一節(jié) 2014-2015年中國勞動力市場動態(tài)分析???? 74

    一、勞動法擬界定“臨時工”規(guī)范勞務派遣企業(yè)??? 74

    二、中國勞動力市場收入差距已到縮小拐點??? 74

    三、中國勞動力市場出現局部過度教育狀況??? 75

    四、未來中國高端勞動力優(yōu)勢將逐漸凸顯?????? 76

    第二節(jié) 勞動力市場資源概況???? 77

    一、勞動力數量與勞動參與率??? 77

    二、勞動力總體素質特點分析??? 77

    三、勞動力規(guī)模將迎來轉折點??? 78

    第三節(jié) 中國就業(yè)結構和狀況???? 78

    一、三次產業(yè)的就業(yè)結構分析??? 78

    二、就業(yè)的行業(yè)分布及其變化??? 78

    三、就業(yè)的所有制分布及變化??? 79

    四、非正規(guī)就業(yè)人數規(guī)模情況??? 79

    五、流動就業(yè)的規(guī)模情況分析??? 81

    第四節(jié) 中國勞動力工資狀況???? 82

    一、勞動力市場分層和工資分化?????? 82

    二、行業(yè)之間工資差距情況分析?????? 82

    三、普通勞動者的工資增長分析?????? 83

    四、各省市最低工資標準??? 84

    第五節(jié) 社會保障制度運行情況? 85

    一、保障項目及范圍??? 85

    二、籌資方式及基金運行概況??? 87

    三、待遇水平及享受條件??? 89

    第六節(jié) 中國勞動力市場動向及影響? 92

    一、中國“民工荒”現象分析??? 92

    二、勞動力成本出現大幅上漲??? 94

    三、工人停工、集體維權事件??? 95

    第五章 中國勞動力市場深度剖析? 98

    第一節(jié) 2014-2015年中國勞動力市場現狀???? 98

    一、中國勞動力市場特點分析??? 98

    二、中國勞動力權益維護分析??? 100

    三、中國勞動力市場發(fā)展問題??? 101

    四、中國勞動力市場成長煩惱??? 102

    第二節(jié) 中國農村外出勞動力分析???? 104

    一、全國農村外出勞動力數量??? 104

    第三節(jié) 中國高等院校畢業(yè)生分析???? 104

    一、中國人才隊伍建設發(fā)展情況?????? 104

    二、中國高等院校畢業(yè)生數量分析??? 107

    第四節(jié) 中國勞動力市場景氣分析???? 108

    一、中國勞動力市場景氣指數??? 108

    二、中國勞動力市場供求預警??? 110

    第五節(jié) 中國農民工市場重點省市分析???? 110

    一、中國農民工重點省市輸出方向??? 110

    二、中國農民工重點省市流入來源??? 111

    三、中國農民工重點省市需求特點??? 111

    第六節(jié) 中國勞動力市場變革分析???? 113

    一、中國勞動參與率變動趨勢分析??? 113

    二、勞動者受教育程度及技能水平??? 114

    三、中國大學畢業(yè)生配置均衡分析??? 114

    四、中國大學生與農民工就業(yè)對比??? 115

    五、中國勞動力就業(yè)質量變動分析??? 115

    六、中國勞動力流動規(guī)模變化分析??? 116

    七、中國勞動力收入差距變化分析??? 117

    八、中國勞動力市場的法治化程度??? 117

    九、中國部分地區(qū)和行業(yè)過度教育??? 118

    十、中國勞動力市場受全球化影響??? 119

    第六章 2014-2015年中國勞動力重點區(qū)域市場薪資水平調研?????? 121

    第一節(jié) 珠三角市場薪資水平???? 121

    一、勞動力市場供需分析??? 121

    二、勞動力市場平均工資情況??? 122

    三、勞動力市場各行業(yè)勞動報酬情況?????? 122

    四、勞動力市場各行業(yè)平均工資情況?????? 122

    五、薪酬水平市場調查分析?????? 123

    第二節(jié) 長三角市場薪資水平???? 124

    一、勞動力市場供需分析??? 124

    二、勞動力市場勞動報酬情況??? 124

    三、勞動力市場平均工資情況??? 124

    四、勞動力市場各行業(yè)勞動報酬情況?????? 125

    五、勞動力市場各行業(yè)平均工資情況?????? 125

    六、薪酬水平市場調查分析?????? 126

    第三節(jié) 環(huán)渤海市場薪資水平???? 126

    一、勞動力市場供需分析??? 126

    二、勞動力市場勞動報酬情況??? 126

    三、勞動力市場平均工資情況??? 126

    四、勞動力市場各行業(yè)勞動報酬情況?????? 127

    五、勞動力市場各行業(yè)平均工資情況?????? 127

    六、薪酬水平市場調查分析?????? 127

    第四節(jié) 其他省區(qū)薪資水平? 127

    一、福建省薪資水平分析??? 127

    二、遼寧省薪資水平分析??? 128

    三、吉林省薪資水平分析??? 128

    四、山東省薪資水平分析??? 129

    五、河北省薪資水平分析??? 129

    第七章 2013-2014年中國勞動力市場調查分析 131

    第一節(jié) 勞動力市場供求矛盾分析???? 131

    一、勞動力市場供求的地區(qū)性變化??? 131

    二、對勞動力年齡和性別的需求與供給出現差距??? 131

    三、企業(yè)用工條件要求與農民工自身素質存在差距?????? 131

    第二節(jié) 農民工勞動力市場調查? 132

    一、農民工流向及就業(yè)地域分布?????? 132

    二、農民工性別、年齡和受教育狀況?????? 133

    三、中國農民工就業(yè)情況分析??? 134

    四、中國農民工收入情況分析??? 135

    五、外出農民工居住情況分析??? 136

    六、外出農民工權益保障分析??? 136

    第三節(jié) 70和80后勞動力市場調查? 137

    一、70和80后工作者的工作情況??? 137

    二、70和80后工作者的收入情況??? 138

    三、70和80后工作者的家庭情況??? 138

    四、70和80后工作者的心態(tài)情況??? 138

    第四節(jié) 90后勞動力市場調查??? 139

    一、90后工作者的工作情況????? 139

    二、90后工作者的收入情況????? 140

    三、90后工作者的家庭情況????? 140

    四、90后工作者的心態(tài)情況????? 140

    第五節(jié) 中國民工生存狀況分析? 141

    一、拖欠農民工工資問題得到改善??? 141

    二、中國農民參與保障房建設政策??? 142

    三、中國農民工權益保障政策法規(guī)??? 143

    四、農民工城市居住問題得到解決??? 145

    第八章 2013-2014年中國各行業(yè)勞動力市場需求分析??? 147

    第一節(jié) 制造業(yè)勞動力需求分析? 147

    一、制造業(yè)勞動力需求分析?????? 147

    二、制造業(yè)區(qū)域勞動力需求?????? 148

    三、各區(qū)域行業(yè)薪資水平分析??? 149

    四、制造業(yè)勞動者素質要求分析?????? 153

    五、2015-2020年發(fā)展形勢?????? 154

    第二節(jié) 服務業(yè)勞動力需求分析? 155

    一、服務業(yè)勞動力需求特點?????? 155

    二、各細分行業(yè)勞動里現狀分析?????? 155

    三、各細分行業(yè)薪資水平分析??? 156

    四、服務業(yè)勞動者素質要求現狀?????? 157

    五、2015-2020年發(fā)展形勢?????? 158

    第九章 2013-2014年中國勞動力市場供需形勢分析 161

    第一節(jié) 當前勞動力市場供求基本情況???? 161

    一、勞動力供求基本態(tài)勢分析??? 161

    二、中國勞動力市場供求現狀??? 161

    三、農民工轉移就業(yè)規(guī)模分析??? 161

    四、已就業(yè)的農民工從業(yè)態(tài)勢??? 162

    五、勞動力市場的結構性矛盾??? 162

    第二節(jié) 對部分地區(qū)農民工短缺原因的分析???? 163

    一、農村勞動力供求結構不平衡?????? 163

    二、勞動力市場信息渠道不暢通?????? 163

    三、產品市場和勞動力市場調整存在時滯?????? 164

    第三節(jié) 2013-2014年勞動力市場供求分析???? 164

    一、中國勞動力市場供需總量??? 164

    二、勞動力市場供求特征分析??? 166

    三、按產業(yè)分組勞動力市場需求?????? 167

    四、用人單位勞動力市場需求??? 168

    五、勞動力市場職業(yè)供求排行??? 169

    第四節(jié) 2015-2020年勞動力市場發(fā)展對策和建議 169

    一、進一步落實政策,創(chuàng)造更好的就業(yè)環(huán)境??? 169

    二、進一步加大職業(yè)培訓力度,滿足企業(yè)對高素質、高技能勞動者的需求?????? 170

    三、加強信息服務,暢通勞動者求職就業(yè)的渠道??? 170

    四、調整經濟發(fā)展戰(zhàn)略和方式,實現經濟和就業(yè)的可持續(xù)發(fā)展??? 171

    第十章 2013-2014年中國西部勞動力市場分析透析 172

    第一節(jié) 西部農村勞動力資源的現狀? 172

    一、西部農村勞動力資源的數量?????? 172

    二、西部農村勞動力的素質分析?????? 173

    第二節(jié) 西部農村非農產業(yè)就業(yè)狀況? 173

    一、農林牧漁業(yè)勞動力的比例??? 173

    二、西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展情況分析?????? 173

    第三節(jié) 西部農業(yè)勞動力的富余狀況? 179

    第四節(jié) 西部農村勞動力的流動分析? 180

    一、西部農村勞動力的流動現狀?????? 180

    二、西部農村勞動力的流向分析?????? 182

    第五節(jié) 促進西部農村勞動力轉移的措施與建議???? 182

    第十一章 2013-2014年安徽勞動力市場分析???? 187

    第一節(jié) 安徽農村勞動力資源的現狀? 187

    一、安徽勞動力市場供需分析??? 187

    二、安徽農村勞動力資源的數量?????? 188

    三、安徽農村勞動力的素質分析?????? 189

    第二節(jié) 安徽農村非農產業(yè)就業(yè)狀況? 189

    一、農林牧漁業(yè)勞動力的比例??? 189

    二、安徽工業(yè)企業(yè)發(fā)展情況分析?????? 189

    第三節(jié) 安徽農業(yè)勞動力的富余狀況? 197

    第四節(jié) 安徽農村勞動力的流動分析? 199

    一、安徽農村勞動力的流動現狀?????? 199

    二、安徽農村勞動力的流向分析?????? 200

    第五節(jié) 促進安徽農村勞動力轉移的措施與建議???? 201

    第十二章 2013-2014年湖南勞動力市場分析???? 210

    第一節(jié) 湖南農村勞動力資源的現狀? 210

    一、湖南農村勞動力資源的數量?????? 210

    二、湖南農村勞動力的素質分析?????? 210

    第二節(jié) 湖南農村非農產業(yè)就業(yè)狀況? 211

    一、農林牧漁業(yè)勞動力的比例??? 211

    二、湖南工業(yè)企業(yè)發(fā)展情況分析?????? 211

    第三節(jié) 湖南農業(yè)勞動力的富余狀況? 219

    一、富余數量與轉移方向分析??? 219

    二、轉移速度與城鄉(xiāng)差距分析??? 220

    第四節(jié) 湖南農村勞動力的流動分析? 221

    一、湖南農村勞動力的流動現狀?????? 221

    二、湖南農村勞動力的流向分析?????? 222

    第五節(jié) 促進湖南農村勞動力轉移的措施與建議???? 223

    第十三章 2013-2014年江西勞動力市場分析???? 227

    第一節(jié) 江西農村勞動力資源的現狀? 227

    一、江西勞動力市場供需分析??? 227

    二、江西農村勞動力資源的數量?????? 228

    三、江西農村勞動力的素質分析?????? 229

    第二節(jié) 江西農村非農產業(yè)就業(yè)狀況? 229

    一、農林牧漁業(yè)勞動力的比例??? 229

    二、江西鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展情況分析?????? 229

    第三節(jié) 江西農業(yè)勞動力的富余狀況? 237

    一、富余數量與轉移方向分析??? 237

    二、轉移速度與城鄉(xiāng)差距分析??? 237

    第四節(jié) 江西農村勞動力的流動分析? 239

    一、江西農村勞動力的流動現狀?????? 239

    二、江西農村勞動力的流向分析?????? 241

    第五節(jié) 促進江西農村勞動力轉移的措施與建議???? 241

    第十四章 中國重點勞務企業(yè)運營分析 250

    第一節(jié) 智聯(lián)招聘? 250

    一、公司簡介?????? 250

    二、公司服務介紹?????? 250

    三、公司經營狀況分析?????? 253

    第二節(jié) 中華英才網???? 255

    一、公司簡介?????? 255

    二、公司經營狀況分析?????? 255

    三、公司發(fā)展動態(tài)分析?????? 255

    第三節(jié) 前程無憂? 256

    一、公司簡介?????? 256

    二、公司服務介紹?????? 257

    三、公司經營狀況?????? 258

    第四節(jié) 上海利松勞務服務有限公司? 259

    一、公司簡介?????? 259

    二、公司主營業(yè)務分析?????? 259

    第五節(jié) 蘇州市博信人力資源開發(fā)服務有限公司???? 260

    一、公司簡介?????? 260

    二、公司組織機構分析?????? 260

    三、公司服務介紹?????? 261

    第六節(jié) 獵聘網???? 261

    一、公司簡介?????? 261

    二、公司競爭優(yōu)勢分析?????? 262

    三、企業(yè)產品服務分析?????? 262

    第七節(jié) 大連錦繡職業(yè)中介有限公司? 263

    一、公司簡介?????? 263

    二、公司主營業(yè)務?????? 263

    第八節(jié) 昆山誠達職業(yè)中介有限公司? 264

    一、公司簡介?????? 264

    二、公司主營業(yè)務分析?????? 264

    第九節(jié) 蘇州新橋人力資源管理咨詢有限公司? 264

    一、公司簡介?????? 264

    二、公司主營業(yè)務介紹?????? 264

    第十五章 2016-2020年中國勞動力市場發(fā)展趨勢??? 265

    第一節(jié) 中國勞動力市場發(fā)展規(guī)劃???? 265

    一、中國勞動力市場發(fā)展目標??? 265

    二、中國勞動力市場發(fā)展任務??? 267

    三、中國勞動關系的發(fā)展規(guī)劃??? 268

    四、中國大學生就業(yè)趨勢分析??? 273

    五、中國人力資源市場發(fā)展規(guī)劃?????? 275

    第二節(jié) 2016-2020年中國勞動力市場供需預測???? 276

    一、2016-2020年中國勞動力市場供給預測?? 276

    二、2016-2020年中國勞動力市場需求預測?? 277

    三、2016-2020年中國勞動力市場薪酬預測?? 279

    第三節(jié) 2016-2020年中國勞動力細分市場供需預測???? 279

    一、2016-2020年重點省市勞動力市場供需形勢預測?? 279

    二、2016-2020年供大于求的熱點職業(yè)供求趨勢預測?? 280

    三、2016-2020年供不應求的熱點職業(yè)供求趨勢預測?? 280

    第四節(jié) 中長期農村勞動力轉移趨勢研究? 281

    一、時期農民工工作面臨的有利條件?????? 281

    二、農村剩余勞動力現狀及趨勢分析?????? 281

    三、經濟增長和農村勞動力轉移趨勢?????? 282

    四、時期農民工總體就業(yè)形勢??? 283

    圖表目錄

    圖表:城鎮(zhèn)非正規(guī)就業(yè)人口比例?????? 79

    圖表:非正規(guī)就業(yè)個人特征?????? 80

    圖表:非正規(guī)就業(yè)行業(yè)分布?????? 80

    圖表:非正規(guī)就業(yè)單位所有制情況??? 81

    圖表:2015年各省市最低工資標準? 84

    圖表:2001-2015年全國高校畢業(yè)生人數?????? 107

    圖表:2011-2015年中國就業(yè)市場景氣指數?? 108

    圖表:2015年分行業(yè)農民工人均月收入及增幅???? 135

    圖表:2015年我國男女平均收入???? 149

    圖表:2013-2015年城鎮(zhèn)失業(yè)率?????? 149

    圖表:2015年一線城市應屆生起薪? 150

    圖表:2015年一線城市不同職位應屆生起薪? 150

    圖表:上海市應屆生互聯(lián)網工作年限薪資增長情況?????? 151

    圖表:北京市應屆生互聯(lián)網工作年限薪資增長情況?????? 151

    圖表:廣州市應屆生互聯(lián)網工作年限薪資增長情況?????? 152

    圖表:深圳市應屆生互聯(lián)網工作年限薪資增長情況?????? 152

    圖表:北上廣深互聯(lián)網工作年限薪資增長情況?????? 153

    圖表:1995-2015年我國制造業(yè)勞動者素質比較情況?? 154

    圖表:2015年各細分行業(yè)水平分析? 157

    圖表:2015年我國勞動力市場職業(yè)供求排行? 169

    圖表:2005-2015年西部地區(qū)農村老動力受教育程度?? 173

    圖表:2005-2015年安徽省農村老動力受教育程度?????? 189

    圖表:2005-2015年安徽省農林牧漁業(yè)勞動力的比例?? 189

    圖表:2015年湖南省常住人口數及構成? 210

    圖表:2005-2015年湖南省農村老動力受教育程度?????? 210

    圖表:2005-2015年湖南省農林牧漁業(yè)勞動力的比例?? 211

    圖表:2015-2050年江西人口預測?? 228

    圖表:2005-2015年江西省農村老動力受教育程度?????? 229

    圖表:2005-2015年江西省農林牧漁業(yè)勞動力的比例?? 229

    圖表:江西省各設區(qū)市勞動年齡人口密度?????? 238

    圖表:江西省各設區(qū)市勞動力從業(yè)人員構成??? 239

    圖表:江西省各設區(qū)市在崗職工平均工資?????? 239

    圖表:2012-2015年智聯(lián)招聘資產及負債?????? 253

    圖表:2014-2015年智聯(lián)招聘利潤表?????? 254

    圖表:2013-2015年智聯(lián)招聘現金流量表?????? 254

    圖表:2014-2015年前程無憂資產及負債?????? 258

    圖表:2014-2015年前程無憂利潤表?????? 259

    圖表:博信人力資源集團組織機構??? 260

    圖表:2016-2020年中國勞動力供給預測?????? 277

    圖表:2016-2020年中國勞動力需求預測?????? 278

    圖表:2016-2020年中國勞動力市場薪酬預測?????? 279

    圖表:2016-2020年北京市勞動力需求預測?? 279

  2. 就總體而言,在可預見的未來,在世界大國之中,中國經濟增長率將繼續(xù)是最高者之一。但與此同時,中國已經迎來剩余勞動力無限供給結束的“劉易斯拐點”,勞動年齡人口(16—60歲)絕對數及其占總人口比例已經開始減少,預計還將持續(xù)一段時間。盡管中共十八屆五中全會已經決定全面開放二胎,但并不可能立竿見影地增加中國勞動年齡人口供給。至少從1982年以來,中國15—64歲的勞動年齡人口絕對數及其占總人口比例連續(xù)上升近30年之久,這一趨勢已經逆轉。1982年,中國勞動年齡人口6.2517億人,占總人口61.5%。截至2015年末,16周歲以上至60周歲以下(不含60周歲)的勞動年齡人口91096萬人,比上年末減少487萬人,較上一年占比下降了0.7個百分點。預計未來數年將加速減少。今后,就總體而言,勞動力市場供求狀況在相當一段時間內將總體偏緊。

      勞動力市場潛藏著兩種發(fā)展方向:一種方向是在不斷提高勞動生產率、實現經濟社會可持續(xù)發(fā)展的基礎上可持續(xù)地改善勞動者待遇,在此進程中,爭奪勞動者特別是爭奪人才的人力資源競爭總體趨向激化,微觀層次的企業(yè)人力資源、雇主品牌戰(zhàn)略相應調整;另一種方向是在良好動機和部分群體的急功近利壓力之下制定過高的法定最低工資標準、勞工標準,導致勞動力市場僵硬喪失彈性,損害經濟增長潛力,最終導致就業(yè)機會急劇外流,中國經濟喪失可持續(xù)發(fā)展動力,中國勞動者群體本身喪失發(fā)展空間,而且在勞動者群體內部制造新的不平等。為了推動中國勞動力市場向第一種更理想的情況發(fā)展,而不是滑入第二種情況的泥潭,在微觀和宏觀兩個層次,我們都需要作出一系列努力。在微觀層次,我們需要激勵各企業(yè)機構可持續(xù)地改善勞動者待遇,提供有競爭力的薪酬和非薪酬待遇,塑造良好雇主品牌形象,以求在勞動力競爭中勝出。

      本研究咨詢報告由中研普華咨詢公司領銜撰寫,在大量周密的市場調研基礎上,主要依據了國家統(tǒng)計局、國家商務部、國家發(fā)改委、國家經濟信息中心、國務院發(fā)展研究中心、國家海關總署、全國商業(yè)信息中心、中國經濟景氣監(jiān)測中心、中國行業(yè)研究網、全國及海外相關報刊雜志的基礎信息以及勞動力行業(yè)研究單位等公布和提供的大量資料。報告對我國勞動力行業(yè)的供需狀況、發(fā)展現狀、子行業(yè)發(fā)展變化等進行了分析,重點分析了國內外勞動力行業(yè)的發(fā)展現狀、如何面對行業(yè)的發(fā)展挑戰(zhàn)、行業(yè)的發(fā)展建議、行業(yè)競爭力,以及行業(yè)的投資分析和趨勢預測等等。報告還綜合了勞動力行業(yè)的整體發(fā)展動態(tài),對行業(yè)在產品方面提供了參考建議和具體解決辦法。報告對于勞動力產品生產企業(yè)、經銷商、行業(yè)管理部門以及擬進入該行業(yè)的投資者具有重要的參考價值,對于研究我國勞動力行業(yè)發(fā)展規(guī)律、提高企業(yè)的運營效率、促進企業(yè)的發(fā)展壯大有學術和實踐的雙重意義。

  3. 中研普華集團的研究報告著重幫助客戶解決以下問題:

    ♦ 項目有多大市場規(guī)模?發(fā)展前景如何?值不值得投資?

    ♦ 市場細分和企業(yè)定位是否準確?主要客戶群在哪里?營銷手段有哪些?

    ♦ 您與競爭對手企業(yè)的差距在哪里?競爭對手的戰(zhàn)略意圖在哪里?

    ♦ 保持領先或者超越對手的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術有哪些?會有哪些優(yōu)劣勢和挑戰(zhàn)?

    ♦ 行業(yè)的最新變化有哪些?市場有哪些新的發(fā)展機遇與投資機會?

    ♦ 行業(yè)發(fā)展大趨勢是什么?您應該如何把握大趨勢并從中獲得商業(yè)利潤?

    ♦ 行業(yè)內的成功案例、準入門檻、發(fā)展瓶頸、贏利模式、退出機制......

    為什么要立即訂購行業(yè)研究報告的四大理由:

    ♦ 理由1:商業(yè)戰(zhàn)場上的失敗可以原諒,但是遭到競爭對手的突然襲擊則不可諒解。如果您的企業(yè)經常困于競爭對手的市場策略而毫無還手之力,那么您需要比您企業(yè)的競爭對手知道得更多,請馬上訂購。

    ♦ 理由2:如果您的企業(yè)一直期望在新的季度里使企業(yè)利潤倍增,獲得更好的業(yè)績表現,您需要借助行業(yè)專家智囊團的智慧和建議,那么您不可不訂。

    ♦ 理由3:如果您的企業(yè)準備投資于某項新業(yè)務,需要周祥的商業(yè)計劃資料及發(fā)展規(guī)劃的策略建議,同時也不想為此付出大量的資源及調研時間,那么您非訂不可。

    ♦ 理由4:如果您的企業(yè)缺乏多年業(yè)內資深經驗培養(yǎng)的行業(yè)洞察力,長期性、系統(tǒng)性的行業(yè)關鍵數據支持,而無法準確把握市場,搶占最新商機的戰(zhàn)略制高點,那么請把這一切交給我們。

    數據支持

    權威數據來源:國家統(tǒng)計局、國家發(fā)改委、工信部、商務部、海關總署、國家信息中心、國家稅務總局、國家工商總局、國務院發(fā)展研究中心、國家圖書館、全國200多個行業(yè)協(xié)會、行業(yè)研究所、海內外上萬種專業(yè)刊物。

    中研普華自主研發(fā)數據庫:中研普華細分行業(yè)數據庫、中研普華上市公司數據庫、中研普華非上市企業(yè)數據庫、宏觀經濟數據庫、區(qū)域經濟數據庫、產品產銷數據庫、產品進出口數據庫。

    國際知名研究機構或商用數據庫:如Euromonitor、IDC、Display、IBISWorld、ISI、TechNavioAnalysis、Gartenr等。

    一手調研數據:遍布全國31個省市及香港的專家顧問網絡,涉及政府統(tǒng)計部門、統(tǒng)計機構、生產廠商、地方主管部門、行業(yè)協(xié)會等。在中國,中研普華集團擁有最大的數據搜集網絡,在研究項目最多的一線城市設立了全資分公司或辦事處,并在超過50多個城市建立了操作地,資料搜集的工作已覆蓋全球220個地區(qū)。

    研發(fā)流程

    步驟1:設立研究小組,確定研究內容

    針對目標,設立由產業(yè)市場研究專家、行業(yè)資深專家、戰(zhàn)略咨詢師和相關產業(yè)協(xié)會協(xié)作專家組成項目研究小組,碩士以上學歷研究員擔任小組成員,共同確定該產業(yè)市場研究內容。

    步驟2:市場調查,獲取第一手資料

    ♦ 訪問有關政府主管部門、相關行業(yè)協(xié)會、公司銷售人員與技術人員等;

    ♦ 實地調查各大廠家、運營商、經銷商與最終用戶。

    步驟3:中研普華充分收集利用以下信息資源

    ♦ 報紙、雜志與期刊(中研普華的期刊收集量達1500多種);

    ♦ 國內、國際行業(yè)協(xié)會出版物;

    ♦ 各種會議資料;

    ♦ 中國及外國政府出版物(統(tǒng)計數字、年鑒、計劃等);

    ♦ 專業(yè)數據庫(中研普華建立了3000多個細分行業(yè)的數據庫,規(guī)模最全);

    ♦ 企業(yè)內部刊物與宣傳資料。

    步驟4:核實來自各種信息源的信息

    ♦ 各種信息源之間相互核實;

    ♦ 同相關產業(yè)專家與銷售人員核實;

    ♦ 同有關政府主管部門核實。

    步驟5:進行數據建模、市場分析并起草初步研究報告

    步驟6:核實檢查初步研究報告

    與有關政府部門、行業(yè)協(xié)會專家及生產廠家的銷售人員核實初步研究結果。專家訪談、企業(yè)家審閱并提出修改意見與建議。

    步驟7:撰寫完成最終研究報告

    該研究小組將來自各方的意見、建議及評價加以總結與提煉,分析師系統(tǒng)分析并撰寫最終報告(對行業(yè)盈利點、增長點、機會點、預警點等進行系統(tǒng)分析并完成報告)。

    步驟8:提供完善的售后服務

    對用戶提出有關該報告的各種問題給予明確解答,并為用戶就有關該行業(yè)的各種專題進行深入調查和項目咨詢。

    社會影響力

    中研普華集團是中國成立時間最長,擁有研究人員數量最多,規(guī)模最大,綜合實力最強的咨詢研究機構之一。中研普華始終堅持研究的獨立性和公正性,其研究結論、調研數據及分析觀點廣泛被電視媒體、報刊雜志及企業(yè)采用。同時,中研普華的研究結論、調研數據及分析觀點也大量被國家政府部門及商業(yè)門戶網站轉載,如中央電視臺、鳳凰衛(wèi)視、深圳衛(wèi)視、新浪財經、中國經濟信息網、商務部、國資委、發(fā)改委、國務院發(fā)展研究中心(國研網)等。

    如需了解更多內容,請訪問市場調研專題:

    專項市場研究 產品營銷研究 品牌調查研究 廣告媒介研究 渠道商圈研究 滿意度研究 神秘顧客調查 消費者研究 重點業(yè)務領域 調查執(zhí)行技術 公司實力鑒證 關于中研普華 中研普華優(yōu)勢 服務流程管理

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    中研普華擁有20年的產業(yè)規(guī)劃、企業(yè)IPO上市咨詢、行業(yè)調研、細分市場研究及募投項目運作經驗,業(yè)務覆蓋全球。

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