2019十大最受歡迎女裝品牌 我國(guó)女裝市場(chǎng)發(fā)展規(guī)模及趨勢(shì)預(yù)測(cè) 服裝企業(yè)薪酬現(xiàn)狀分析

• 2019年12月19日 WuYaNan來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) 874 54
• 繁體

我國(guó)是世界人口最多的國(guó)家，同時(shí)歷史文化悠久，中國(guó)服飾的演變記錄著中華五千年歷史的變革。同時(shí)，也映襯出民族文化，同時(shí)還能傳承歷史文化風(fēng)俗，它是一個(gè)時(shí)代發(fā)展的縮影，是這個(gè)時(shí)代進(jìn)步、文明、興旺發(fā)達(dá)、繁榮昌盛的象征。其中，女裝是不可缺少的一部分。

UNIQLO是日本著名的休閑品牌，是排名全球服飾零售業(yè)前列的日本迅銷(FASTRETAILING)集團(tuán)旗下的實(shí)力核心品牌。堅(jiān)持將現(xiàn)代、簡(jiǎn)約自然、高品質(zhì)且易于搭配的商品提供給全世界的消費(fèi)者。而所倡導(dǎo)的“百搭”理念，也為世人所熟知。

4、韓都衣舍

韓風(fēng)十年，韓都十年。

從2006年算起，韓風(fēng)時(shí)尚進(jìn)入中國(guó)已經(jīng)有十多年時(shí)間。從復(fù)古混搭到sporty運(yùn)動(dòng)風(fēng)，韓風(fēng)潮流的演變中，韓都衣舍一直伴隨著中國(guó)消費(fèi)者始終。各種高飽滿的色彩與休閑舒適面料的運(yùn)用，搭配流行裁剪和時(shí)代元素，將年輕一代的青春朝氣與先鋒時(shí)髦融入時(shí)裝設(shè)計(jì)之中。

5、LEDIN樂町

時(shí)尚具有天然的魔力，即使你沉默不語(yǔ)，它亦能彰顯你與眾不同的個(gè)性和獨(dú)一無(wú)二的存在感。秉承這樣的信念，2010年，寧波樂町時(shí)尚服飾有限公司誕生。

樂町品牌，以“歡樂、趣味、分享”為核心價(jià)值，以打造“中國(guó)第一少女裝品牌”為目標(biāo)，聚焦年輕時(shí)尚、陽(yáng)光活力的都市女性。崇尚以趣味時(shí)尚的單品混搭不同造型，妝點(diǎn)不同心境，使眾多追求時(shí)髦、享受美麗的年輕女性能真正體驗(yàn)時(shí)尚之趣，玩味混搭之樂。

6、Ochirly歐時(shí)力

始于1999年意大利，赫基國(guó)際集團(tuán)旗下的時(shí)尚女裝品牌，較早發(fā)動(dòng)混搭概念，表現(xiàn)時(shí)尚摩登都會(huì)氣質(zhì)的時(shí)裝品牌。

ochirly是赫基國(guó)際集團(tuán)旗下的時(shí)尚女裝品牌。集團(tuán)秉持藝術(shù)與商業(yè)融合的理念，創(chuàng)造充滿藝術(shù)與時(shí)尚氣質(zhì)的品牌，為顧客奉獻(xiàn)時(shí)尚的產(chǎn)品，并不斷激勵(lì)人們充滿信心和快樂。

7、PEACEBIRD太平鳥

致力于企業(yè)創(chuàng)新、時(shí)尚魅力的太平鳥，具有國(guó)際領(lǐng)先的“快時(shí)尚聯(lián)合”經(jīng)營(yíng)模式，以服飾品牌的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和營(yíng)銷為產(chǎn)業(yè)核心，多元化發(fā)展家品文化、汽車貿(mào)易、商業(yè)投資的企業(yè)集團(tuán)。

1996年至今，太平鳥一直位列全國(guó)服裝行業(yè)銷售收入和利潤(rùn)雙百?gòu)?qiáng)單位，目前集團(tuán)共有5500多名員工，2013年集團(tuán)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入105億元，實(shí)現(xiàn)利稅11億元，總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到62億元，位居全國(guó)服裝企業(yè)前10位，為全國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)、浙江省百?gòu)?qiáng)私營(yíng)企業(yè)、寧波市納稅50強(qiáng)。

8、CHIUSHUI秋水伊人

秋水伊人女裝是由浙江印象實(shí)業(yè)股份有限公司旗下的主打品牌?！拜筝缟n蒼，白露為霜。所謂伊人，在水一方”，這句來(lái)自《詩(shī)經(jīng)》的優(yōu)美詩(shī)句，描述人們對(duì)美好愛情的執(zhí)著追求、但又可望不可及的惆悵心情，演繹到現(xiàn)代的“秋水伊人”女性，就是一群知性，追求浪漫，對(duì)新事物持保守態(tài)度但同時(shí)易受媒體影響而關(guān)注時(shí)尚的都市女性，秋水伊人品牌就是定位于這樣一群都市女性，設(shè)計(jì)師通過(guò)優(yōu)雅、浪漫的設(shè)計(jì)表達(dá)手法，充分演繹目標(biāo)消費(fèi)群體的時(shí)尚經(jīng)典而又精致優(yōu)雅的淑女著衣風(fēng)格。

9、伊芙麗

EIFINI(伊芙麗)誕生與2001年，品牌名稱源于英語(yǔ)ElegantI(優(yōu)雅的我)、FaithI(自信的我)、NaturalI(自然的我)這三個(gè)詞的英文簡(jiǎn)寫。長(zhǎng)期以來(lái)，與法國(guó)時(shí)尚設(shè)計(jì)師及國(guó)際知名設(shè)計(jì)公司緊密合作，以自信、優(yōu)雅的筆調(diào)演繹出簡(jiǎn)約、自然的中國(guó)淑女風(fēng)尚。堅(jiān)持設(shè)計(jì)應(yīng)該給予服裝足夠的搭配空間來(lái)滿足現(xiàn)代都市女性注重獨(dú)立的人格，追求品質(zhì)的生活，關(guān)注新鮮與時(shí)尚的事物，在簡(jiǎn)約中表現(xiàn)時(shí)尚的時(shí)尚生活方式。

10、Zara颯拉

1975年，學(xué)徒出身的阿曼西奧·奧爾特加在西班牙西北部的偏遠(yuǎn)市鎮(zhèn)開設(shè)了一個(gè)叫ZARA的小服裝店。而今，昔日名不見經(jīng)傳的ZARA已經(jīng)成長(zhǎng)為全球時(shí)尚服飾的領(lǐng)先品牌，身影遍布全球86個(gè)國(guó)家和地區(qū)，門店數(shù)已達(dá)1808家。

ZARA品牌之道可以說(shuō)是時(shí)尚服飾業(yè)界的一個(gè)另類，在傳統(tǒng)的頂級(jí)服飾品牌和大眾服飾中間獨(dú)辟蹊徑開創(chuàng)了精準(zhǔn)時(shí)尚(PreciseFashion)模式。隨著精準(zhǔn)時(shí)尚(PreciseFashion)成為時(shí)尚服飾行業(yè)的一大主流業(yè)態(tài)，ZARA品牌也倍受推崇、

服裝企業(yè)薪酬現(xiàn)狀分析

服裝行業(yè)因?yàn)榈赜蚝凸疽?guī)模不同工資待遇也不同，同時(shí)對(duì)于一個(gè)公司而言，職位不同公司待遇也不相同。對(duì)于服裝行業(yè)而言，核心業(yè)務(wù)是銷售部和設(shè)計(jì)部。從職類部門的角度來(lái)看，銷售和設(shè)計(jì)部門是服裝行業(yè)較為重要的兩個(gè)部門，是服裝行業(yè)的利潤(rùn)來(lái)源。

公司的薪酬體系應(yīng)該更加兼顧核心部門人員的利益和設(shè)計(jì)更好的薪資福利體系。崗位工資構(gòu)成：崗位基礎(chǔ)工資*地區(qū)系數(shù)+特殊津貼。

我國(guó)服裝行業(yè)的薪酬?duì)顩r和行業(yè)人力資源特點(diǎn)：

1、我國(guó)服裝企業(yè)的管理普遍不規(guī)范，結(jié)構(gòu)不健全，企業(yè)發(fā)展缺乏戰(zhàn)略性規(guī)劃，現(xiàn)代人力資源管理體系還有待完善。

2、薪酬體系是人力資源的重中之重，企業(yè)要想吸引并挽留高端人才，就要完善企業(yè)的薪酬管理制度及激勵(lì)措施。

3、服裝企業(yè)整體薪酬不高，薪酬結(jié)構(gòu)不合理，員工的薪酬公平感受普遍不高。

4、服裝企業(yè)從業(yè)人員整體素質(zhì)結(jié)構(gòu)偏低，企業(yè)大多不重視對(duì)員工的繼續(xù)教育及培訓(xùn)工作等。為了使我國(guó)的服裝業(yè)得到持續(xù)而穩(wěn)健的發(fā)展，取得較好的知名度及國(guó)際地位，服裝行業(yè)的發(fā)展亟待規(guī)范化。

薪酬是是什么

薪酬是指員工向企業(yè)提供相應(yīng)勞務(wù)輸出，而獲得包括貨幣與非貨幣兩種形式的各種補(bǔ)償，是企業(yè)向員工支付關(guān)于勞務(wù)輸出的酬勞。狹義的薪酬普遍意義上指替的是經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬，是勞動(dòng)者通過(guò)勞務(wù)輸出所獲得的，以獎(jiǎng)金、工資和其它貨幣或?qū)嵨镄问浇o予的報(bào)酬。一般來(lái)說(shuō)，狹義的薪酬主要有福利和津貼，基本工資和其它以經(jīng)濟(jì)形態(tài)表示的報(bào)酬，其中基本工資、獎(jiǎng)金、津貼及福利等占了很大比重。

中研普華研究院女裝行業(yè)發(fā)展報(bào)告根據(jù)女裝行業(yè)的發(fā)展軌跡及多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)做出審慎分析與預(yù)測(cè)，是女裝行業(yè)企業(yè)、科研單位、銷售企業(yè)、投資企業(yè)準(zhǔn)確了解行業(yè)當(dāng)前最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，做出正確經(jīng)營(yíng)決策和明確企業(yè)發(fā)展方向不可多得的精品，也是業(yè)內(nèi)第一份對(duì)行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈以及行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行全面系統(tǒng)分析的重量級(jí)報(bào)告。

從行業(yè)空白點(diǎn)，機(jī)會(huì)點(diǎn)，增長(zhǎng)點(diǎn)和盈利點(diǎn)……，前瞻性的把握行業(yè)未被滿足的市場(chǎng)需求和趨勢(shì)，形成企業(yè)良好的可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，有效規(guī)避行業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)，更有效率地鞏固或者拓展相應(yīng)的戰(zhàn)略性目標(biāo)市場(chǎng)，牢牢把握行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。

想要了解更多中研普華研究院關(guān)于女裝行業(yè)專業(yè)分析，請(qǐng)關(guān)注中研普華研究報(bào)告《2020-2025年女裝行業(yè)市場(chǎng)深度分析及發(fā)展策略研究報(bào)告》

• 相關(guān)深度報(bào)告REPORTS

  

  2020-2025年版服裝面料產(chǎn)業(yè)政府戰(zhàn)略管理與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報(bào)告

  區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃是地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容，是各級(jí)政府部門發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)的“路線圖”，對(duì)于區(qū)域發(fā)展規(guī)劃來(lái)說(shuō)，就相當(dāng)于一張藍(lán)圖對(duì)一個(gè)建筑物的重要性，有了這張“藍(lán)圖”，區(qū)域才能在有規(guī)劃有計(jì)...

  查看詳情

延伸閱讀

推薦閱讀

猜您喜歡