2024勞務派遣行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢：未來勞務派遣服務趨向?qū)I(yè)化

• 吳亞楠 2023年12月1日 來源：互聯(lián)網(wǎng) 1085 69
• 繁體

隨著我國經(jīng)濟社會的不斷進步，行業(yè)的政策發(fā)展環(huán)境、企業(yè)競爭、產(chǎn)品服務等方面都會有進一步的發(fā)展，主要體現(xiàn)在以下三個方面：政策環(huán)境嚴格、行業(yè)集中度提升以及服務趨向?qū)I(yè)化。

勞務派遣是勞動力市場多樣化就業(yè)模式中的一種嶄新模式，也是我國發(fā)展人力資源服務的重要組成部分。勞務派遣行業(yè)范圍非常廣泛，幾乎涵蓋了所有的行業(yè)領域。對于企業(yè)來說，選擇勞務派遣可以有效地解決用工上的問題，提高企業(yè)的靈活性和競爭力。但同時也需要注意合法合規(guī)，遵守相關法律法規(guī)，確保勞動者的權益得到保障。

根據(jù)中研普華研究院撰寫的《2024-2029年中國勞務派遣行業(yè)市場分析及發(fā)展前景預測報告》顯示：

2024勞務派遣行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢

勞務派遣是人力服務資源服務中的一個環(huán)節(jié)，其產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構與人力資源服務產(chǎn)業(yè)鏈類似。在上游環(huán)節(jié)是擁有軟件產(chǎn)品和信息技術的企業(yè)，他們?yōu)閯趧张汕财髽I(yè)提供人力資源相關的軟件產(chǎn)品和信息技術 ; 中游環(huán)節(jié)則是勞務派遣企業(yè)，他們?yōu)橛霉挝惶峁┤肆Y源服務 ; 下游環(huán)節(jié)是有用工需求的企業(yè)，涉及各大行業(yè)領域，包括制造業(yè)、服務零售業(yè)、金融業(yè)等。

勞動派遣是勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關系，并將勞動者派遣到用工單位，被派遣勞動者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動的新型用工形式。

我國勞務派遣起步較晚，但發(fā)展迅速。改革開放政策的實施使得外資企業(yè)開始涌入中國，帶來了先進的生產(chǎn)技術和用工模式，我國由此引入了勞務派遣。進入 21 世紀后，隨著國家經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)積極開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，勞動者從農(nóng)村向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，產(chǎn)生大量的勞工供給和需求，勞務派遣行業(yè)進入快速發(fā)展階段，但相應法律法規(guī)尚未完善。

2013 年，國家修改《中華人民共和國勞動合同法》并正式公布《勞務派遣暫行規(guī)定》，在法律規(guī)范層面為行業(yè)發(fā)展制定規(guī)范標準，勞務派遣進入規(guī)范發(fā)展階段。

" 十三五 " 規(guī)劃 ( 2016-2020 年 ) 期間，國務院印發(fā)的促進就業(yè)規(guī)劃提出要以產(chǎn)業(yè)引導、政策扶持和環(huán)境營造為重點，規(guī)范發(fā)展人事代理、人才推薦、人員培訓、勞務派遣等人力資源服務。到了 " 十四五 " 規(guī)劃階段 ( 2021-2025 年 ) ，根據(jù)《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和 2035 年遠景目標綱要》，規(guī)范勞務派遣用工行為，保障勞動者同工同酬。

根據(jù)人力資源和社會保障局披露的信息，2021 年第三季度我國求人倍率最大的五個城市分別是鄭州、重慶、蘭州、上海和長沙。從職位來看，商品營業(yè)員、客戶服務管理員、機械制造工程技術人員等職位的用人需求較大，其中商品營業(yè)員的缺口最大達到 8：1。整體來看，用人需求較大的崗位大多屬于服務業(yè)和制造業(yè)。

根以區(qū)域作為劃分標準，將我國劃分為東部、中部和西部地區(qū)。根據(jù)人力資源和社會保障部披露的信息，2021 年第三季度我國東部、中部和西部地區(qū)的求人倍率分別為 1.47、1.43 和 1.76，整體來看西部地區(qū)的勞動力市場供求是三個區(qū)域中最不平衡的。從行業(yè)的角度來看，2021 年第三季度我國用人需求最大的行業(yè)是制造業(yè)、占比 38.7%，其次是批發(fā)和零售業(yè)占比 9.7% 和居民服務維修和其他服務業(yè) 9.2%。與 2020 年同期相比，制造業(yè)、建筑業(yè)等第二產(chǎn)業(yè)的用工需求上升。

勞務派遣行業(yè)發(fā)展趨勢

未來，勞務派遣行業(yè)將更加注重用工成本透明化。勞務派遣企業(yè)將通過提高用工成本透明化程度，提高企業(yè)的信譽度。未來，勞務派遣行業(yè)的規(guī)模將不斷擴大，行業(yè)規(guī)范化程度將不斷提高，用工范圍將逐漸擴大，用工方式將更加多樣化，用工技能要求將不斷提高，用工風險控制能力將不斷提高。

我國勞務派遣行業(yè)未來潛力空間較大，隨著我國經(jīng)濟社會的不斷進步，行業(yè)的政策發(fā)展環(huán)境、企業(yè)競爭、產(chǎn)品服務等方面都會有進一步的發(fā)展，主要體現(xiàn)在以下三個方面：政策環(huán)境嚴格、行業(yè)集中度提升以及服務趨向?qū)I(yè)化。

在激烈的市場競爭中，企業(yè)及投資者能否做出適時有效的市場決策是制勝的關鍵。中研網(wǎng)撰寫的勞務派遣行業(yè)報告對中國勞務派遣行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、競爭格局及市場供需形勢進行了具體分析，并從行業(yè)的政策環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、社會環(huán)境及技術環(huán)境等方面分析行業(yè)面臨的機遇及挑戰(zhàn)。同時揭示了市場潛在需求與潛在機會，為戰(zhàn)略投資者選擇恰當?shù)耐顿Y時機和公司領導層做戰(zhàn)略規(guī)劃提供準確的市場情報信息及科學的決策依據(jù)，同時對政府部門也具有極大的參考價值。

想了解關于更多勞務派遣行業(yè)專業(yè)分析，可點擊查看中研普華研究院撰寫的《2024-2029年中國勞務派遣行業(yè)市場分析及發(fā)展前景預測報告》。同時本報告還包含大量的數(shù)據(jù)、深入分析、專業(yè)方法和價值洞察，可以幫助您更好地了解行業(yè)的趨勢、風險和機遇。

• 相關深度報告REPORTS

  

  2024-2029年中國勞務派遣行業(yè)市場分析及發(fā)展前景預測報告

  勞動派遣是指勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關系，并將勞動者派遣到用工單位，被派遣勞動者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動的新型用工形式。勞務派遣行業(yè)研究報告主要分析了勞務派遣行業(yè)...

  查看詳情

延伸閱讀

推薦閱讀

猜您喜歡