全國(guó)約一半省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 但市場(chǎng)上的就業(yè)機(jī)會(huì)有沒(méi)有隨之快速增加呢?

• 2021年10月12日 ZouJunRong來(lái)源：騰訊網(wǎng) 新浪 1316 86
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“新最低工資標(biāo)準(zhǔn)已正式執(zhí)行上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)了，看看你能漲多少?”今年以來(lái)，多地最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)成為熱門(mén)話(huà)題。上海、北京、浙江、江蘇……目前，已有10余個(gè)省份陸續(xù)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，還有多個(gè)省份表示將在年內(nèi)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作，相關(guān)省份名單仍在不斷增加。

全國(guó)約一半省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

“新最低工資標(biāo)準(zhǔn)已正式執(zhí)行上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)了，看看你能漲多少?”今年以來(lái)，多地最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)成為熱門(mén)話(huà)題。上海、北京、浙江、江蘇……目前，已有10余個(gè)省份陸續(xù)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，還有多個(gè)省份表示將在年內(nèi)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作，相關(guān)省份名單仍在不斷增加。

一大部分漲幅在每月80-300元區(qū)間， 上海、北京、天津等地月最低I資標(biāo)準(zhǔn)在2000元以上，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。將全日制用工調(diào)整為-類(lèi)1880元、二類(lèi)1760元、三類(lèi)1630元，調(diào)整后最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2021年10月1日起實(shí)行，不久前 ,山西省發(fā)布了調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知,這意味著從10月1日起,省內(nèi)勞動(dòng)者有關(guān)待遇將相應(yīng)調(diào)整。明晰工資數(shù)額、給定時(shí)間表一記者梳理發(fā)現(xiàn) ,今年以來(lái)至少已有黑龍江、江西、新疆、陜西、上海、天津、西藏、北京、浙江、江蘇、湖北、寧夏甘肅、山西、遼寧、山東等地上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)或執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)。各地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)高了多少?調(diào)整后是什么水平?

從調(diào)整幅度看,各地情況各不相同,但大部分漲幅在每月80-300元區(qū)間。例如，天津7月1日起將月最低_ I資標(biāo)準(zhǔn)由每月2050元調(diào)整為每月2180元，上調(diào)130元;西藏7月1日起將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1650元調(diào)整為1850元，上調(diào)200元。湖北自9月1日起，將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2010元、1800元、1650元、 1520元四檔 ,分別上調(diào)260元、300元、 270元、 270元。

據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院的報(bào)告《2021-2026年中國(guó)人才招聘行業(yè)市場(chǎng)前瞻與未來(lái)投資戰(zhàn)略分析報(bào)告》分析

從中國(guó)人力資源供給和就業(yè)市場(chǎng)需求總量來(lái)看，人社部公開(kāi)說(shuō)明今年高校畢業(yè)生909萬(wàn)人達(dá)新高，實(shí)際的情況是畢業(yè)生數(shù)量從十年前開(kāi)始就已經(jīng)在逐年增高。再加上近些年(特別是疫情開(kāi)始后)從海外歸來(lái)的留學(xué)生數(shù)量也在持續(xù)攀高，大量數(shù)據(jù)表明中國(guó)內(nèi)地進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)的年輕人越來(lái)越多。雖然中國(guó)老齡化人口數(shù)量正在逐步增加，但當(dāng)代中國(guó)人的壽命也延長(zhǎng)了許多，因此國(guó)家正在研究和布署延遲退休方案，這也預(yù)示著中國(guó)就業(yè)人才的數(shù)量又有所增加。

以上兩種情況疊加在一起造成中國(guó)就業(yè)人口總數(shù)量持續(xù)走高，但市場(chǎng)上的就業(yè)機(jī)會(huì)有沒(méi)有隨之快速增加呢?

答案是并沒(méi)有。相信大家以前都聽(tīng)說(shuō)過(guò)“職場(chǎng)45歲現(xiàn)象”，但現(xiàn)在竟然又出現(xiàn)了“職場(chǎng)35歲現(xiàn)象”，文娛產(chǎn)業(yè)的“小鮮肉”現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮已多年。如果延遲退休在全國(guó)正式推行，那么有許多就業(yè)崗位將不會(huì)被釋放出來(lái)，從而必將造成就業(yè)機(jī)會(huì)的進(jìn)一步減少。以上種種情況表明中國(guó)人才市場(chǎng)的崗位需求總量和就業(yè)機(jī)會(huì)在持續(xù)減少。

人才市場(chǎng)加速轉(zhuǎn)變，許多公司不得不采取相應(yīng)的措施應(yīng)對(duì)未來(lái)人才招聘的新趨勢(shì)。裁員和減少招聘預(yù)算就是常見(jiàn)的措施之一。根據(jù)智聯(lián)招聘的調(diào)研數(shù)據(jù)，選擇“縮招”和“不確定招聘規(guī)模”的企業(yè)分別占到34.1%和36.5%，另有17.6%的公司直接取消了招聘計(jì)劃以節(jié)約成本，招聘計(jì)劃不變的企業(yè)僅占兩成。然而公司對(duì)頂尖人才的競(jìng)爭(zhēng)仍然激烈。在經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定的時(shí)期，引進(jìn)合適的人才比以往任何時(shí)候都更重要。

人才招聘行業(yè)未來(lái)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)如何?想要了解更多行業(yè)詳情分析，可以點(diǎn)擊查看中研普華研究報(bào)告《2021-2026年中國(guó)人才招聘行業(yè)市場(chǎng)前瞻與未來(lái)投資戰(zhàn)略分析報(bào)告》。

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