2024人力資源服務(wù)行業(yè)深度調(diào)研與發(fā)展格局

• 吳亞楠 2023年12月4日 來源：互聯(lián)網(wǎng) 1158 75
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隨著粵港澳大灣區(qū)建設(shè)等重大發(fā)展戰(zhàn)略的推進(jìn)，廣東人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展獲得廣闊空間。我國(guó)人力資源服務(wù)市場(chǎng)已經(jīng)形成公共服務(wù)與經(jīng)營(yíng)性服務(wù)并重、有形市場(chǎng)和無形市場(chǎng)并行的發(fā)展格局。

黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，加快構(gòu)建實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，在人力資本服務(wù)等領(lǐng)域培育新增長(zhǎng)點(diǎn)、形成新動(dòng)能。

人才興，則灣區(qū)興;人才強(qiáng)，則灣區(qū)強(qiáng)。新時(shí)代，人力資源服務(wù)深度嵌入經(jīng)濟(jì)社會(huì)的各個(gè)環(huán)節(jié)，正朝著高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn)。作為全國(guó)人力資源最活躍的區(qū)域，近年來，廣東建起人力資源服務(wù)高水平對(duì)接交流平臺(tái)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈深度融合，為廣東乃至灣區(qū)的發(fā)展注入新活力。

根據(jù)中研普華研究院撰寫的《2024-2028年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報(bào)告》顯示：

2024人力資源服務(wù)行業(yè)深度調(diào)研與發(fā)展格局

人力資源是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一資源，是實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要力量，對(duì)于促進(jìn)社會(huì)化就業(yè)、更好發(fā)揮我國(guó)人力資源優(yōu)勢(shì)、加強(qiáng)人力資源開發(fā)利用、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要意義。

近幾年，受新冠疫情和經(jīng)濟(jì)衰退等多重因素影響，歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家的人力資源服務(wù)業(yè)增速明顯回落。據(jù)世界就業(yè)聯(lián)盟不完全統(tǒng)計(jì)，2020年全球40個(gè)國(guó)家共有19萬家私營(yíng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，年?duì)I業(yè)額約為5320億美元，比2019年下降6%，而我國(guó)同期人力資源服務(wù)業(yè)營(yíng)收增幅為3.9%。

2022年全年為3.1億人次勞動(dòng)者提供就業(yè)、擇業(yè)和流動(dòng)服務(wù)，舉辦27萬場(chǎng)次各類招聘會(huì)，網(wǎng)絡(luò)招聘發(fā)布崗位信息9.3億條，發(fā)布求職信息9.6億條，為5268萬家次用人單位提供專業(yè)支持……

數(shù)據(jù)顯示，截至2022年底，全國(guó)各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)6.3萬家，從業(yè)人員104.2萬人，年?duì)I業(yè)收入超2.5萬億元，分別是2012年的2.2倍、3.1倍和4.4倍，行業(yè)發(fā)展跑出“加速度”。我國(guó)人力資源服務(wù)市場(chǎng)已經(jīng)形成公共服務(wù)與經(jīng)營(yíng)性服務(wù)并重、有形市場(chǎng)和無形市場(chǎng)并行的發(fā)展格局。

支撐和壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì)的作用不斷增強(qiáng)。2022年全行業(yè)為5268萬家次用人單位提供了人員招聘和管理服務(wù)，其中40%左右是制造業(yè)企業(yè)，78%是民營(yíng)企業(yè)，大部分是中小微企業(yè)。用人單位使用人力資源服務(wù)外包、人力資源管理咨詢、人力資源信息軟件服務(wù)的數(shù)量分別達(dá)到118萬、193萬、216萬家次，充分體現(xiàn)了人力資源服務(wù)業(yè)在推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用。

廣東人力資源服務(wù)市場(chǎng)廣闊

廣東是改革、開放、創(chuàng)新的熱土，廣東人力資源服務(wù)業(yè)基礎(chǔ)好、平臺(tái)多、潛力大。今年以來，廣東人社系統(tǒng)把高質(zhì)量發(fā)展作為首要任務(wù)和總抓手，在高質(zhì)量充分就業(yè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、人力資源開發(fā)利用等領(lǐng)域孕育出新氣象，以廣東的“進(jìn)”為全國(guó)的“穩(wěn)”提供支撐。

人力資源是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。廣東最大的優(yōu)勢(shì)是開放，最重要的資源是人才。伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐，廣東對(duì)人才智力需求量快速增長(zhǎng)。隨著粵港澳大灣區(qū)建設(shè)等重大發(fā)展戰(zhàn)略的推進(jìn)，廣東人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展獲得廣闊空間。

促進(jìn)人力資源開發(fā)利用，激發(fā)人力資源澎湃動(dòng)能，一直是廣東推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。廣東聚焦高質(zhì)量充分就業(yè)，激發(fā)人力資源從“量變”到“質(zhì)變”，實(shí)現(xiàn)人力資源與高質(zhì)量發(fā)展的“雙向奔赴”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年1-10月，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計(jì)120.09萬人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率均值運(yùn)行在目標(biāo)范圍內(nèi)，就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定。

人力資源服務(wù)業(yè)一頭連著億萬勞動(dòng)者，一頭連著廣大用人單位，具有匹配供需、專業(yè)高效的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。我國(guó)人才資源總量持續(xù)增長(zhǎng)，人才資源規(guī)模、科技人力資源以及研發(fā)人員數(shù)量等指標(biāo)均居全球首位。超大規(guī)模市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)和豐富的人力資源稟賦，為市場(chǎng)發(fā)展壯大提供了廣闊空間。

人力資源服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

智聯(lián)招聘推出智能招聘工具“AI易面”，將人才測(cè)評(píng)技術(shù)與AI視頻面試深度結(jié)合，助企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)海量人才科學(xué)化篩選?！?021年，智聯(lián)招聘助力某制造業(yè)龍頭企業(yè)校招，‘AI易面’從數(shù)萬名候選人中篩選出約1000名合格人才，幫企業(yè)節(jié)省了投入?！崩顝?qiáng)介紹。

適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和就業(yè)形態(tài)多樣化，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)廣泛應(yīng)用大數(shù)據(jù)、人工智能等新興信息技術(shù)，創(chuàng)新發(fā)展新模式新業(yè)態(tài)，直播帶崗、遠(yuǎn)程面試、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、靈活用工等服務(wù)層出不窮。比如，上海外服投資3.25億元用于“數(shù)字外服”轉(zhuǎn)型升級(jí)，廣州紅海集團(tuán)全力打造數(shù)字人力資源服務(wù)平臺(tái)。

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)及投資者能否做出適時(shí)有效的市場(chǎng)決策是制勝的關(guān)鍵。中研網(wǎng)撰寫的人力資源服務(wù)行業(yè)報(bào)告對(duì)中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、競(jìng)爭(zhēng)格局及市場(chǎng)供需形勢(shì)進(jìn)行了具體分析，并從行業(yè)的政策環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境及技術(shù)環(huán)境等方面分析行業(yè)面臨的機(jī)遇及挑戰(zhàn)。同時(shí)揭示了市場(chǎng)潛在需求與潛在機(jī)會(huì)，為戰(zhàn)略投資者選擇恰當(dāng)?shù)耐顿Y時(shí)機(jī)和公司領(lǐng)導(dǎo)層做戰(zhàn)略規(guī)劃提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)情報(bào)信息及科學(xué)的決策依據(jù)，同時(shí)對(duì)政府部門也具有極大的參考價(jià)值。

想了解關(guān)于更多人力資源服務(wù)行業(yè)專業(yè)分析，可點(diǎn)擊查看中研普華研究院撰寫的《2024-2028年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報(bào)告》。同時(shí)本報(bào)告還包含大量的數(shù)據(jù)、深入分析、專業(yè)方法和價(jià)值洞察，可以幫助您更好地了解行業(yè)的趨勢(shì)、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。

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  2024-2028年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報(bào)告

  人力資源是指一個(gè)國(guó)家或地區(qū)中，處于勞動(dòng)年齡、未到勞動(dòng)年齡和超過勞動(dòng)年齡但具有勞動(dòng)能力的人口總和，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一要素，它的數(shù)量、質(zhì)量以及配置是影響國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的決定性因素。勞動(dòng)力是...

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